Hvad Er PRN I Sygepleje? Definition Og Ofte Stillede Spørgsmål

Når du ser på dine muligheder for sygepleje, kan du overveje muligheder som PRN-sygeplejerske. Disse sygeplejersker har ikke faste tidsplaner og fungerer på samme måde som freelance- eller vikaransatte i andre brancher. Ved at forstå, hvad denne rolle indebærer, og de fordele den giver, kan du beslutte, om du vil forfølge sygepleje på fuld tid eller PRN baseret på dine behov. I denne artikel forklarer vi, hvad PRN i sygepleje betyder, og hvordan man bliver PRN-sygeplejerske, og vi besvarer ofte stillede spørgsmål om rollen.

Relateret: Hvad er sygepleje? (Med jobeksempler og lønninger)

Hvad er PRN i sygepleje?

Akronymet PRN er en latinsk sætning, der almindeligvis bruges inden for det medicinske område, der står for "pro re neta", som oversættes til "efterhånden som behovet opstår." PRN refererer til sygeplejersker, der ikke arbejder efter en fastlagt tidsplan og i stedet arbejder for hospitaler, når der er behov for dem. De udfylder primært personalemangel, så de timer, de arbejder, og hvor de arbejder, kan variere fra uge til uge.

Forskellen mellem en registreret sygeplejerske eller RN og en PRN er, at en registreret sygeplejerske arbejder på fuld tid og ofte er fast ansat på et hospital eller en facilitet. I mellemtiden er en PRN en registreret sygeplejerske, der arbejder som vikar eller korttidsansat. Nogle fuldtids-RN'er kan overgå til PRN-roller, når de ønsker at fortsætte deres karriere på et mere fleksibelt grundlag.

Sådan bliver du PRN-sygeplejerske

De, der er interesseret i at forfølge muligheder som PRN-sygeplejerske, kan tage følgende trin:

1. Få en grad

For at blive sygeplejerske skal personer opnå en associeret eller bachelorgrad fra et akkrediteret college. En associeret uddannelse i sygepleje tager omkring to år at fuldføre, hvor studerende fokuserer på deres sygeplejestudier og giver afkald på generelle kurser. En bachelorgrad i sygepleje tager omkring fire år at gennemføre, og den omfatter både generelle kurser og sygeplejekurser og kliniske studier.

Enkeltpersoner kan også opnå et sygeplejerskediplom i stedet for en associeret eller bachelorgrad. Det forbereder eleverne til entry-level roller og tager typisk omkring to til tre år at fuldføre. Sygeplejerskediplomuddannelser finder sted på et hospital eller en anden sundhedsinstitution og fokuserer på at give de studerende klinisk praksis og grundlæggende viden om patientpleje. Som et resultat bruger enkeltpersoner betydelig tid på at arbejde som sygeplejerske eller sygeplejerske, mens de opnår deres grad.

Relateret: Din guide til registrerede sygeplejeprogrammer

2. Få licens

Efter at have modtaget en grad gennem et sygeplejeprogram, skal enkeltpersoner opnå en licens til at praktisere som sygeplejerske. Kravene til licens varierer afhængigt af staten, sammen med den type sygepleje, de beslutter sig for at forfølge. For at blive en PRN skal de tage National Certification Licensure Exam for at blive en registreret sygeplejerske (RN). Derefter skal de arbejde som RN i mindst et år, før de overgår til en PRN-sygeplejerske.

Relateret: Sådan bliver du sygeplejerske

3. Find PRN-sygeplejemuligheder

Når de forfølger arbejde som PRN-sygeplejerske, har personer generelt to muligheder. En mulighed er at søge om at tjene i den midlertidige sygeplejerskepulje på et sygehus, hvilket betyder, at du er på en liste, som sygehuset kan henvende sig til for at udfylde sygeplejersker, når der er behov for det. De kan også finde muligheder gennem et medicinsk personalebureau, som vil forbinde dem til sygeplejerskeroller, men som kan have strenge krav med hensyn til legitimationsoplysninger eller færdigheder. PRN-sygeplejersker arbejder normalt i en mere generalistisk sygeplejerolle, selvom nogle arbejdsgivere kan søge sygeplejersker med særlige specialer.

At arbejde gennem et bureau kan give ekstra personalefordele, såsom bonusser og forsikrings- og pensionsordninger. Men at arbejde direkte inden for et hospitals personalepulje tilføjer fordelen ved stabilitet, fordi agenturer kan have PRN-sygeplejersker, der arbejder på flere hospitaler eller faciliteter.

Relateret: Spørgsmål og svar: Hvad er et personalebureau?

Ofte stillede spørgsmål om PRN-sygepleje

Her er nogle svar på ofte stillede spørgsmål om PRN-sygepleje:

Hvordan fungerer en PRN-sygeplejeplan?

PRN-sygeplejersker udfylder personalemangel, så de har generelt ikke en fast tidsplan. Disse roller tilbyder fleksibilitet, så de kan sætte deres tidsplaner og tage opgaver afhængigt af deres behov. Nogle PRN-sygeplejersker vælger deres arbejde på skift-for-skift-basis, mens andre kan lave ugentlige tidsplaner med hospitalet eller plejefaciliteterne.

Hvis en PRN-sygeplejerske har en vagtplan, betyder det, at de stiller sig til rådighed for at arbejde, når hospitalet har et akut behov. Andre kan modtage deres tidsplan på forhånd, når et hospital har brug for dem til at udfylde en bestemt rolle, som for eksempel for en fastansat, der har orlov.

Hvor mange dage arbejder PRN-sygeplejersker?

Mængden af ​​tid PRN-sygeplejersker arbejder hver uge kan variere fra nul til over 40 timer om ugen, i modsætning til fuldtidssygeplejersker, der generelt arbejder omkring 40 timer hver uge. PRN'er ligner freelance- eller vikaransatte, hvilket betyder, at de kan arbejde så mange eller så få dage, som de ønsker. Men deres muligheder afhænger også af, hvad der er tilgængeligt fra deres hospital eller agentur, så nogle uger kan de have færre muligheder for at arbejde, end de gerne ville.

Hvis de bliver opfordret til at dække et akut behov, må de kun arbejde på det pågældende hospital i en til et par dage i den uge. Hvis de skal udfylde rollen som en sygeplejerske, der har orlov, kan de arbejde på sygehuset i ugevis. PRN-sygeplejersker henter ofte de vagter, der står åbne eller ude af stand til at blive besat af hospitalets fuld- og deltidspersonale. Som følge heraf kan de ende med at arbejde nætter, weekender eller på helligdage.

Relateret: Sådan overvinder du udfordringer som natholdssygeplejerske

Tjener PRN-sygeplejersker højere løn?

Fordi PRN-sygeplejersker normalt ikke er berettiget til personalegoder fra de faciliteter, de arbejder for, er deres timeløn typisk højere end for fastansatte. Hvis de arbejder for et vikarbureau, kan de modtage en fordelspakke gennem dem. Nogle PRN-sygeplejersker, der arbejder i hospitalernes midlertidige personalepuljer, kan dog være berettiget til fordelspakker, hvis de lover at arbejde et bestemt antal skift hver uge. Nogle registrerede sygeplejersker tager endda PRN-stillinger ud over deres fuldtidsarbejde for at supplere deres indkomst.

Hvad er ansvaret for en PRN-sygeplejerske?

At arbejde som PRN kræver at have kvalifikationerne fra en RN, hvilket betyder, at de udfører mange af de samme opgaver. Disse opgaver omfatter:

  • Udførelse og tolkning af diagnostiske tests.
  • Forberedelse af patienter til behandlinger.
  • Administration af medicin.
  • Udvikling af patientbehandlingsplaner.
  • Vedligeholdelse og dokumentation af lægejournaler.
  • Rådgivning af patienter og deres familier om, hvordan man håndterer medicinske problemer.

På grund af karakteren af ​​PRN-roller har sygeplejersker i disse stillinger fordel af at være meget fleksible på arbejdet. Deres timer kan variere fra uge til uge, hvilket også betyder, at de skal have mulighed for at justere deres soveplan efter behov. De bør også have en stærk følelse af generelle hospitals- og medicinske politikker eller procedurer, da de kan flytte rundt til forskellige faciliteter og specialiteter.

Relateret: Hvad gør en registreret sygeplejerske?

Hvordan skifter du fra PRN til fuld tid?

At arbejde som PRN-sygeplejerske gør det muligt for enkeltpersoner at få relevant erfaring inden for området, som mange arbejdsgivere søger, når de ansætter til fuldtidsstillinger. Nogle hospitaler og medicinske faciliteter kan tilbyde job, der starter som en PRN-stilling, men som har potentiale til at blive fuldtids, svarende til vikarjob. Sygeplejersker skal muligvis arbejde for anlægget i et vist tidsrum, og så har arbejdsgiveren mulighed for at ansætte dem på fuld tid, når den periode slutter. De kan finde disse typer jobmuligheder gennem anlægget eller et medicinsk personalebureau.

PRN-sygeplejersker har nogle gange fleksibiliteten til at arbejde med flere faciliteter på samme tid, hvilket gør dem i stand til at få en fornemmelse af, hvordan forskellige hospitaler i deres område fungerer. Men hvis de fokuserer på et bestemt hospital, så kan de opbygge relationer og et omdømme der. At gøre dette kan øge deres chancer for at få en fuldtidsrolle, når man åbner op, fordi arbejdsgiveren allerede har set deres arbejdsmoral og evner som PRN-sygeplejerske.

Relateret: Hvad betyder Temp to Hire?

Hvad er nogle fordele ved PRN-sygeplejerskestillinger?

Som nævnt giver det at være PRN-sygeplejerske det muligt for individer at få øget fleksibilitet i deres arbejdsplan, og de kan nogle gange få mere indkomst end fastansatte. Nogle af de andre fordele ved at forfølge PRN-muligheder inkluderer:

  • Tilføjet frihed: PRN-sygeplejersker laver deres skemaer, hvilket betyder, at de kan afvise vagter, de ikke ønsker eller ikke kan arbejde. Fastansatte har mindre magt til at træffe sådanne beslutninger, hvilket betyder, at hvis de ikke kan arbejde et skift, kan de være nødt til at handle med en kollega eller lave et dobbelt skift for at kompensere for tiden.

  • Evne til at afprøve enheder: Fordi PRN-sygeplejersker kan flytte fra hospital til hospital eller forskellige afdelinger på et hospital, kan de få erfaring inden for en række forskellige sygeplejespecialiteter. Som følge heraf kan nogle nye sygeplejersker vælge at starte i PRN-stillinger for at afgøre, hvilken medicinsk enhed der passer bedst til deres interesser. Hvis disse sygeplejersker arbejder på en række forskellige hospitaler, giver PRN-roller en prøveperiode, hvor de kan få en fornemmelse af arbejdsmiljøet og deres potentielle kolleger.

  • Bedre balance mellem arbejde og privatliv: At arbejde som PRN-sygeplejerske giver individer mulighed for at skabe en tidsplan, der passer til deres personlige liv. Som et resultat, hvis de ønsker at bruge mere tid hjemme eller sammen med deres familie, kan de gøre det. Fordi de ikke har en fast tidsplan, kan de også tage personlig tid til ferier eller ferier, når de ønsker det.

  • Muligheder for pensionister: Hvis en sygeplejerske beslutter sig for at gå på pension eller forlade sit fuldtidsarbejde for at forfølge andre passioner, kan de fortsætte med at påtage sig PRN-roller. Som pensionist vil de måske fortsætte med at arbejde eller tjene penge i en mere begrænset skala, hvilket PRN-job giver dem mulighed for. For dem, der forfølger andre passioner, giver PRN-job indkomst og en følelse af sikkerhed, mens de udforsker deres muligheder.

Jobs, der ligner en PRN

For dem, der er interesserede i at arbejde i en sygeplejerskestilling, er der en række muligheder. Her er 10 job relateret til en PRN-stilling:

1 . Rejsesygeplejerske

2 . Registreret sygeplejerske

3 . Autoriseret praktisk sygeplejerske

4 . Klinisk sygeplejerske

5 . Skolesygeplejerske

6 . Lægeassistent

7 . Sygeplejerske sagsbehandler

8 . Lægens kontorsygeplejerske

9 . Hospice sygeplejerske

10 . Ambulant sygeplejerske

Nis Truelsen
Nis Truelsen Når du ser på dine muligheder for sygepleje, kan du overveje muligheder som PRN-sygeplejerske. Disse sygeplejersker har ikke faste tidsplaner og fungerer på samme måde som freelance- eller vikaransatte i andre brancher. Ved at forstå, hvad denne rolle indebærer, og de fordele den giver, kan du beslutte, om du vil forfølge sygepleje på fuld tid eller PRN baseret på dine behov. I denne artikel forklarer vi, hvad PRN i sygepleje betyder, og hvordan man bliver PRN-sygeplejerske, og vi besvarer ofte stillede spørgsmål om rollen.