Interviewspørgsmål: "Hvorfor Vil Du Arbejde Her?"

På et tidspunkt i interviewprocessen kan potentielle arbejdsgivere spørge dig, hvorfor du er interesseret i at arbejde for dem. Dette spørgsmål kan formuleres på flere måder, herunder:

  • "Hvorfor vil du arbejde her?"
  • "Hvorfor vil du arbejde for os?"
  • "Hvad fik dig til at søge job hos denne virksomhed?"

Uanset hvordan intervieweren formulerer dette spørgsmål, er det afgørende, at du er parat til at diskutere, hvorfor virksomheden og rollen appellerer til dig med ægte interesse og spænding. De bedste svar på dette spørgsmål vil referere til organisationens kultur, mission og vision, mens de også deler, hvordan disse ting stemmer overens med dine personlige færdigheder og karrieremål. Den bedste måde at sikre sig, at dit svar efterlader et positivt indtryk, er at lave masser af research og forberede dine diskussionspunkter på forhånd.

Relateret: Jobsamtaletips: Sådan gør du et godt indtryk

Hvordan svarer man "Hvorfor vil du arbejde her?"

Overvej følgende trin for at forberede dit svar til det almindelige interviewspørgsmål: "Hvorfor vil du arbejde her?"

1. Undersøg virksomhedens hjemmeside.

En af grundene til, at rekrutterere og ansættelsesledere stiller dette spørgsmål, er for at bestemme, hvor meget du har undersøgt virksomheden. En interesseret og spændt kandidat er ikke kun bekendt med virksomheden, men de har også udforsket virksomhedens baggrund, historie og mission statement.

Start med at undersøge virksomhedens hjemmeside - især afsnittet "Om os" og "Karriere"-sider, som normalt deler information om virksomhedskulturen. Lær produkterne eller tjenesterne, kunderne og eventuelle bemærkelsesværdige resultater eller priser, som virksomheden har modtaget, at kende. Hvis virksomheden har en blog, så tag dig tid til at læse et par artikler og læg mærke til brandets stemme, emner og fælles temaer.

2. Gennemgå virksomhedens konti på sociale medier.

Vær meget opmærksom på, hvad virksomheden poster på deres sociale mediekonti, især relevante branchenyheder og kundekommentarer eller feedback. Glem ikke at søge på Bonjoures Company Review-siden for at se billeder, lære om fordele og læse, hvad nuværende og tidligere medarbejdere elskede ved deres roller. Hver gang du støder på en information, der er interessant, spændende eller relevant for dine egne karrieremål, så noter og reflekter tilbage på disse ting i dit svar.

3. Læs jobbeskrivelsen.

Udover at være vidende og begejstret for virksomheden, vil intervieweren også sikre sig, at du forstår den rolle, du interviewer til, og alle de pligter, det medfører. Selvom du sandsynligvis har gennemgået stillingsopslaget, før du ansøgte, så tag dig tid til at gå tilbage gennem beskrivelsen – især oplysninger om, hvad der gør virksomheden til et godt sted at arbejde og specifikke jobansvar.

Relateret: 21 Jobsamtaletips: Sådan gør du et godt indtryk

4. Lav en liste over dine yndlingsting ved jobbet.

Lav derefter en liste over dine karrieremål. Sammenlign listerne og se efter måder, hvorpå stillingen vil hjælpe dig med at nå dine mål. Når du svarer til intervieweren, skal du nævne de ting, der er anført i stillingsopslaget, som stemmer overens med dine karrieremål, og fremhæve opgaver, der ville gøre brug af dine bedste færdigheder.

5. Identificer dine kerneværdier.

At fokusere på dine karrieremål og kerneværdier for at finde ligheder med virksomhedens kan hjælpe arbejdsgiverne med at forstå, hvorfor du passer godt til jobbet. Hvis du er usikker på, hvad dine kerneværdier er, så prøv at stille dig selv følgende spørgsmål:

  • Hvilken slags kultur vil du arbejde i?
  • Hvilke egenskaber føler du skaber stærke, sunde forhold?
  • Hvilke egenskaber beundrer du mest hos dine forbilleder?
  • Hvad motiverer dig?
  • Hvilke egenskaber ønsker du at udvikle i dig selv fagligt og personligt?
  • Hvilke egenskaber skal der til for at nå dine fremtidige mål?

Relateret: Interviewspørgsmål: "Hvad er dine fremtidige mål?"

Eksempelsvar på "Hvorfor vil du arbejde her?"

Eksempel 1

“Jeg har arbejdet i rejsebranchen i mere end fem år. Jeg har udvidet min erfaring med kundeservice, og jeg er klar til at anvende den ekspertise hos en global virksomhed, der er engageret i sine medarbejdere og konsekvent er rangeret som et af byens bedste steder at arbejde. Jeg elsker at arbejde med mennesker, og jeg er især begejstret for, at denne rolle vil give mig mulighed for at bruge mine tosprogede færdigheder til at tale med kunder over hele verden. Mit ultimative mål er at stige til en ledende position inden for kundeservice, og jeg ved, at muligheden for at udvide min erfaring og forbedre mine færdigheder vil hjælpe mig tættere på at nå dette mål."

Eksempel 2

“Mens din virksomhed har eksisteret i flere årtier, har du aldrig vaklet fra din mission om at give folk en behagelig og mindeværdig rejseoplevelse. Virksomheden har altid været fremadrettet og brugt teknologi til at hjælpe med at forbedre kundeoplevelsen. Din app er rangeret som en af ​​de bedste rejseapps, og du har vundet nogle af de mest prestigefyldte priser i branchen år efter år. Da jeg begyndte at søge en ny stilling, opsøgte jeg målrettet virksomheder, der er engageret i integritet, filantropi og innovation, og din virksomhed ligger øverst på listen.”

Eksempel 3

“Jeg har været en loyal bruger af dit produkt i mange år. Jeg er konsekvent imponeret over den banebrydende teknologi og fantastiske brugeroplevelse, den giver. For et par måneder siden havde jeg et problem og ringede til kundesupport. Den repræsentant, jeg talte med, var hjælpsom, personlig og skarp. Jeg kan huske, at jeg dengang tænkte, at din virksomhed skal være god at arbejde for. Da jeg så åbningen til stillingen som produktchef, besluttede jeg at undersøge jeres virksomheds værdier og kultur yderligere, hvilket alt sammen understøttede min intuition om, at det er et sted, jeg gerne vil arbejde. Jeg ville elske at vokse min karriere i en virksomhed, der brænder for brugeroplevelse og innovation.”

Eksempel 4

“Jeg er imponeret over din virksomheds engagement i vækst og udvikling af sine medarbejdere. En af mine venner arbejder i din marketingafdeling, og hun har rost denne virksomhed for dens fremragende behandling af medarbejdere i årevis. Jeg leder efter en virksomhed, der styrker og udfordrer sine medarbejdere til at være de bedste professionelle, de kan. I min forskning har jeg fundet ud af, at du investerer i løbende uddannelse af dine medarbejdere gennem uddannelsesgodtgørelse, træning på stedet og mentorskabsprogrammer. Derudover har du et godt ry for lederskab i branchen. Dette er en virksomhed, hvor jeg ville være beæret over at vokse min karriere."

"Hvorfor vil du arbejde her?" er et af de vigtigste spørgsmål i et interview. Dit svar hjælper rekruttereren eller ansættelseschefen med at måle din interesse og giver dig en chance for at bevise, at du er velinformeret om virksomheden og rollen. Ved at dele de fakta, du har opdaget gennem din forskning, samtidig med at du udviser autentisk entusiasme for organisationen og industrien, vil du efterlade arbejdsgiveren med et positivt indtryk og komme et skridt tættere på at få jobbet.

Theis Frederiksen
Theis Frederiksen På et tidspunkt i interviewprocessen kan potentielle arbejdsgivere spørge dig, hvorfor du er interesseret i at arbejde for dem. Dette spørgsmål kan formuleres på flere måder, herunder: