Interviewspørgsmål: "Hvad Kan Du Lide At Lave For Sjov?"

I en jobsamtale vil ansættelseslederen sandsynligvis stille dig spørgsmål om dit liv uden for arbejdet. Et almindeligt spørgsmål, de kan stille, er, hvad du kan lide at lave for sjov. At være forberedt på spørgsmål om dine interesser uden for arbejdet kan hjælpe din fremtidige arbejdsgiver med at forstå, hvordan du vil passe ind i virksomhedskulturen og måle din evne til at kommunikere i en arbejdsmiljø.

I denne artikel diskuterer vi, hvorfor arbejdsgivere spørger om ting, du gør for sjov, forklarer, hvordan du besvarer spørgsmål om, hvad du laver for sjov, og giver eksempler på svar, der hjælper dig med at blive klar til din næste samtale.

Hvorfor arbejdsgivere spørger om ting, du kan lide at lave for sjov

Arbejdsgivere bekymrer sig om den slags professionelle relationer, du kan udvikle på arbejdspladsen. De er også interesserede i, hvordan du kan interagere med kolleger på jobbet. At dele hobbyer og interesser med kolleger kan hjælpe dig med at udvikle stærke arbejdsrelationer, og arbejdsgivere leder ofte efter medarbejdere, der vil forbinde godt med eksisterende medarbejdere.

Arbejdsgivere kan også bruge dette spørgsmål til at vurdere din evne til at skifte mellem kommunikationsstile på de rigtige tidspunkter. For eksempel, hvis du besvarer dette spørgsmål med en relaterbar anekdote i en professionel tone, kan de forvente den samme form for kommunikation på arbejdet.

Hvordan svarer man "Hvad laver du for sjov?"

Prøv disse trin for at skabe et vellykket svar på dette spørgsmål:

1. Hold dit svar positivt

Da dette spørgsmål formentlig er en måde for ansættelseschefen at afgøre, om du passer godt ind i virksomhedens kultur, er det smart at dele aktiviteter, der er sunde og produktive. Tal om de ting, du kan lide at gøre, som ville give et positivt indtryk af virksomheden, hvis du gjorde dem offentligt. For eksempel kan du dele din kærlighed til havearbejde og fortælle om dit engagement i fælleshaven i dit nabolag. Hvis du for eksempel elsker at lave mad, så tal om, hvordan du bruger dine færdigheder i køkkenet, når du er frivillig.

Relateret: 5 tips til at forblive positiv under et interview

2. Hold dit svar professionelt

Når en arbejdsgiver spørger dig, hvad du laver for sjov, forsøger de at lære dig bedre at kende som person og som fremtidig medarbejder. Ansættelsesledere, der stiller dette spørgsmål, noterer sig normalt dine kommunikationsevner, og hvor professionelt du opfører dig i en situation på arbejdspladsen.

Tænk over måder, hvorpå du kan bruge et simpelt sprog til tydeligt at kommunikere ikke kun dine interesser og aktiviteter, men også grundene til, hvorfor du kan lide at gøre disse ting, og hvad de kan have med jobbet at gøre. Brug hele sætninger, og hold din tone samtale. Formuler dine ord klart, ikke kun når en ansættelseschef spørger dig, hvad du kan lide at lave for sjov, men når du besvarer ethvert spørgsmål, de stiller dig.

Relateret: Interviewspørgsmål: "Hvad er dine hobbyer og interesser?"

3. Hold dit svar specifikt

Når en arbejdsgiver spørger dig, hvad du godt kan lide at lave for sjov, er det fint at starte med en generel udtalelse, som: "Jeg kan godt lide at lave mad i min fritid." Tal derefter om de specifikke detaljer i det tidsfordriv, og hvad det siger I sidste ende vil din potentielle arbejdsgiver være opmærksom på sammenhængen mellem det, du kan lide at lave for sjov, og den rolle, du skal til samtale til.

Hvis du for eksempel kan lide at strikke, kan du begynde med at fortælle, at du godt kan lide at strikke og derefter tale om, hvordan strikning hjælper dig med at slappe af, når du er stresset (viser selvregulering), at du er meget opmærksom på detaljer (hvis du kan læse en strikkeopskrift, er du sikkert detaljeorienteret), og at det nogle gange kan tage lang tid at blive færdig med et projekt, men du fuldfører det altid (et eksempel på vedholdenhed). Specifikke aktiviteter og eksempler kan få dig til at virke mere betænksom og interessant.

Relateret: Interviewspørgsmål: "Fortæl mig noget interessant om dig selv" (med eksempler)

Eksempelsvar på "Hvad kan du lide at lave for sjov?"

Når du svarer på spørgsmålet "Hvad kan du lide at lave for sjov?" husk at holde dine svar positive, professionelle og specifikke. Her er et par eksempler på, hvordan du kan svare en ansættelseschef, der spørger, hvad du laver for sjov.

Eksempel 1: Udendørs aktiviteter

"I min fritid kan jeg godt lide at tage på vandreture, fiske og campere. Jeg forsøger at finde en måde, jeg kan for at nyde naturen. Sidste weekend besteg jeg et bjerg, som jeg aldrig havde besøgt før, Mount Helena, og selvom det tog mig længere end forventet på grund af vejret, det var så tilfredsstillende at komme til toppen og nå mit mål. Jeg forsøger at anvende den samme dedikation til mit arbejde, fordi jeg ved, at den ultimative tilfredsstillelse af et godt udført arbejde er umagen værd. tager for at komme dertil."

Eksempel 2: Rengøring

" Det lyder som det sidste, en person ønsker at gøre for sjov, men jeg nyder faktisk at gøre rent og organisere mit hjem og andres hjem. I sidste uge brugte jeg flere eftermiddage på at sortere gennem hylderne i min garage og vælge ting. at donere til vores lokale velgørende genbrugsbutik samt vores lokale børnehjem.

Det er så behageligt at skabe orden ud af kaos, og jeg er stolt af min evne til at tage et rodet rum og gøre det behageligt for andre at være i. Jeg melder mig endda frivilligt til at gøre rent i andres hjem nogle gange, såsom ældre og hjemmegående. Det betyder, at jeg ikke kun vil være en behagelig og ryddig kollega, men jeg vil også bruge min omhyggelighed og organisatoriske evner til mit arbejde."

Eksempel 3: At se sport

"At støtte mit yndlingssportshold er ikke en passiv aktivitet for mig. Selvfølgelig kan jeg godt lide at se det store spil, når det kommer på tv. Men det, jeg synes er endnu sjovere, er at blive involveret i mit holds fællesskab. At komme sammen med andre folk til at støtte ét mål er en fantastisk måde at føle sig som en del af noget, der er større end dig selv. Jeg griber mit arbejde an på samme måde, og jeg leder altid efter måder at støtte andre medlemmer af mit team på på arbejdet. Du kunne sig, at jeg er mine kollegers største cheerleader!"

Yderligere eksempelsvar

  • Læsning
  • Golf
  • Bagning
  • Sang
  • Teater
  • Skrivning
  • Vandski
  • Cykling
  • Maleri
  • Løbe
  • Svømning
  • Rejsende
  • Bowling
  • Camping
  • Brætspil
  • Ridning
  • Yoga
  • Scrapbog
  • Spiller musik
  • Geocaching
  • Strikning
  • Syning
  • Bueskydning
  • Paddleboarding
  • Spiller computerspil
  • Leger med kæledyr
  • Keramik
  • Besøg på museer
  • Guld panorering
  • Antikvitet
  • Programmering
  • Dans
  • Bygge møbler
  • Ser film
  • Tilbringe tid med familien

Ulrikke Munch
Ulrikke Munch I en jobsamtale vil ansættelseslederen sandsynligvis stille dig spørgsmål om dit liv uden for arbejdet. Et almindeligt spørgsmål, de kan stille, er, hvad du kan lide at lave for sjov. At være forberedt på spørgsmål om dine interesser uden for arbejdet kan hjælpe din fremtidige arbejdsgiver med at forstå, hvordan du vil passe ind i virksomhedskulturen og måle din evne til at kommunikere i en arbejdsmiljø.