Hvor Meget Tjener En CNA? Liste Over Løngennemsnit Efter Stat

Certificerede sygeplejeassistentkarrierer er i høj efterspørgsel og giver rig mulighed for enkeltpersoner til at vokse inden for sundhedsfaget. Når du undersøger for at afgøre, om et job som CNA er det rigtige for dig, vil du sandsynligvis tage højde for løngennemsnittet for disse fagfolk. I denne artikel diskuterer vi, hvor meget en CNA tjener i gennemsnit og giver en liste over CNA-løngennemsnit efter stat. Vi dækker også de vigtigste kompetencer, der er nødvendige for at hjælpe dig med at opnå den maksimale løn som muligt som certificeret sygeplejerske.

Hvor meget tjener en CNA?

Certificerede sygeplejersker i USA tjener en gennemsnitlig grundløn på $15,35 i timen eller $34.670 på årsbasis, selvom opdaterede lønoplysninger for CNA'er ofte justeres. CNA'er tjener også et gennemsnit på $4.500 i ekstra overtidskompensation hvert år.

Hvor meget en CNA tjener, kan variere meget afhængigt af deres geografiske placering og den type facilitet, de arbejder på. Steder med flere plejehjem og hospitaler, såsom byområder, har ofte højere løngennemsnit for CNA'er. Derudover har arbejdet i specialiserede faciliteter, offentlige faciliteter eller forskningscentre også en tendens til at tilbyde højere CNA-lønninger. Mere erfaring og uddannelse kan også resultere i en højere årlig indkomst for en certificeret sygeplejerske.

Relateret: Lær om at være en CNA (Certified Nursing Assistant)

Gennemsnitlige CNA-lønninger efter stat

Følgende er en liste over gennemsnitslønnen for certificerede sygeplejersker af staten i alfabetisk rækkefølge. For de mest opdaterede lønoplysninger fra Bonjoures skal du klikke på linket for hver stat, der er anført nedenfor:

  • Alabama: $23.022 om året
  • Alaska: $40.566 om året
  • Arizona: $32.733 om året
  • Arkansas: $25.352 om året
  • Californien: $37.088 om året
  • Colorado: $35.813 om året
  • Connecticut: $32.648 om året
  • Delaware: $34.215 om året
  • Florida: $30.400 om året
  • Georgien: $24.431 om året
  • Hawaii: $38.944 om året
  • Idaho: $29.831 om året
  • Illinois: $30.568 om året
  • Indiana: $31.172 om året
  • Iowa: $33.259 om året
  • Kansas: $28.999 om året
  • Kentucky: $30.346 om året
  • Louisiana: $22.938 om året
  • Maine: $34.832 om året
  • Maryland: $29.766 om året
  • Massachusetts: $35.566 om året
  • Michigan: $31.151 om året
  • Minnesota: $35.339 om året
  • Mississippi: $23.008 om året
  • Missouri: $27.657 om året
  • Montana: $33.844 om året
  • Nebraska: $35.131 om året
  • Nevada: $30.572 om året
  • New Hampshire: $37.187 om året
  • New Jersey: $33.912 om året
  • New Mexico: $32.413 om året
  • New York: $35.916 om året
  • North Carolina: $25.481 om året
  • North Dakota: $36.758 om året
  • Ohio: $27.284 om året
  • Oklahoma: $27.137 om året
  • Oregon: $37.634 om året
  • Pennsylvania: $33.914 om året
  • Rhode Island: $33.739 om året
  • South Carolina: $25.163 om året
  • South Dakota: $39.012 om året
  • Tennessee: $27.547 om året
  • Texas: $26.299 om året
  • Utah: $29.186 om året
  • Vermont: $39.349 om året
  • Virginia: $27.456 om året
  • Washington: $37.155 om året
  • West Virginia: $32.003 om året
  • Wisconsin: $34.464 om året
  • Wyoming: $33.355 om året

Relateret: Lær om at være sygeplejerske

Hvilke fordele tilbydes CNA'er?

Certificerede sygeplejersker er ofte berettiget til flere ydelser afhængigt af arbejdsgiveren, og om den certificerede sygeplejerske er en deltids- eller fuldtidsansat. Geografisk placering kan også have indflydelse på de fordele, der er tilgængelige for CNA'er. De mest almindelige fordele, der tilbydes certificerede sygeplejersker, omfatter:

  • Undervisningsgodtgørelse: Undervisningsgodtgørelse er, når arbejdsgiveren accepterer at betale en del af eller hele en medarbejders videregående uddannelse. Eksempelvis kan en virksomhed betale for, at en medarbejder tager en kandidatuddannelse, så længe uddannelsen er inden for et område, der er relevant for medarbejderens job. CNA'er kan være berettiget til undervisningsgodtgørelsesprogrammer, især hvis de viderefører deres uddannelse eller træning inden for sundhedsområdet.
  • Henvisningsprogrammer: Et henvisningsprogram er, når en medarbejder bliver belønnet for at henvise en nyansættelse til deres arbejdsgiver. Disse programmer er typisk betinget af, om den nyansatte bliver hos virksomheden i et bestemt tidsrum, såsom seks måneder eller et år. Efter denne periode er udløbet, vil den medarbejder, der har henvist den nyansatte, få en pengebonus eller en anden form for kompensation for sin henvisning.
  • Sygesikring: Fuldtids certificerede sygeplejersker er typisk berettiget til sygeforsikring gennem deres arbejdsgiver. Den type sygeforsikring, der tilbydes, vil variere afhængigt af typen af ​​arbejdsgiver og virksomhedens størrelse.
  • Betalt sygetid: Betalt sygetid er en ydelse, der giver medarbejdere mulighed for at holde fri, når de er syge og stadig modtage løn. De fleste fuldtids certificerede sygeplejersker er berettiget til denne fordel.
  • 401(k): En 401(k) er en fordel, som nogle virksomheder tilbyder deres CNA'er. Denne fordel er en skattefordelt pensionsordning, der giver medarbejdere mulighed for at afsætte en del af deres lønseddel til pensionsopsparing. Nogle virksomheder vil matche medarbejderens bidrag eller vil fremlægge en procentdel af bidraget.

Relateret: Din guide til en CNA-karriere: Sådan opnår du CNA-certificeringer

Højest betalte færdigheder for certificerede sygeplejersker

Certificerede sygeplejersker har brug for flere nøglefærdigheder for at få succes i deres job. Nogle færdigheder kan endda hjælpe CNA'er med at få en højere løn. De højest betalende færdigheder for en certificeret sygeplejerske at besidde inkluderer:

  • Telemetrifærdigheder: Telemetri er, når en CNA kontinuerligt overvåger en patients vitale tegn ved hjælp af forskellige typer medicinsk udstyr. For eksempel kræver en patient med hjertesvigt ofte overvågning døgnet rundt med specialudstyr. At vide, hvordan man bruger dette udstyr og læser diagnostik, kan potentielt resultere i en højere løn.
  • Kompetencer på intensiv afdeling (ICU): Certificerede sygeplejersker, der arbejder på intensivafdelingen på et hospital eller anden medicinsk facilitet, skal have de færdigheder, der giver dem mulighed for at overvåge patienter med livstruende tilstande. ICU-miljøet er højt stressende og tempofyldt og kræver, at CNA'er arbejder godt under pres og bruger deres ICU-færdigheder på en effektiv måde. Mange CNA'er, der arbejder på intensivafdelingen, tjener flere penge årligt end CNA'er i andre områder af et hospital.
  • Kirurgiske færdigheder: CNA'er, der arbejder i et kirurgisk miljø, tjener ofte en højere løn end CNA'er, der arbejder andre steder i en medicinsk facilitet. Kirurgiske færdigheder, der er nødvendige for at arbejde i denne indstilling, omfatter overvågning af patienter før og efter medicinske operationer og arbejde godt under pres.

Karsten Krog
Karsten Krog Certificerede sygeplejeassistentkarrierer er i høj efterspørgsel og giver rig mulighed for enkeltpersoner til at vokse inden for sundhedsfaget. Når du undersøger for at afgøre, om et job som CNA er det rigtige for dig, vil du sandsynligvis tage højde for løngennemsnittet for disse fagfolk. I denne artikel diskuterer vi, hvor meget en CNA tjener i gennemsnit og giver en liste over CNA-løngennemsnit efter stat. Vi dækker også de vigtigste kompetencer, der er nødvendige for at hjælpe dig med at opnå den maksimale løn som muligt som certificeret sygeplejerske.