Sådan Finder Du Et Job, Når Du Er 6 Måneders Ledig

Sådan Finder Du Et Job, Når Du Er 6 Måneders Ledig

Langtidsarbejdsløshed kan opstå på grund af en række forskellige årsager, såsom økonomisk recession, eller fordi en persons færdigheder i øjeblikket ikke matcher markedets behov. Fordi disse årsager ofte hænger sammen, er det nyttigt at samle alle de ressourcer, du kan, for at finde et nyt job. Hvis du har været ledig i mere end seks måneder, er det især vigtigt at blive ved med at lede og undersøge nye måder at komme tilbage på arbejdsmarkedet på. I denne artikel diskuterer vi betydningen af ​​langtidsansættelse og tips til at finde et job, når du er ledig.

Hvad betyder langtidsledighed?

Bureau of Labor Statistics forklarer, at langtidsledighed betyder at være uden arbejde i 27 uger (seks måneder) eller mere og aktivt søge job i løbet af de sidste fire uger. Definitionen omfatter ikke personer, der er holdt op med at søge job, eller personer, der mistede deres arbejde. Det skyldes, at langtidsledighed ikke har én bestemt årsag. Hvis du for eksempel ikke aktivt søger job, ved du, hvorfor du står uden job.

Langtidsarbejdsløshed skyldes flere faktorer, herunder økonomiske, individuelle og sociale situationer. Langtidsarbejdsløshed kan ske for enhver efter at have mistet et job, og det er ikke altid relateret til en persons kvalifikationer.

Der er to hovedkategorier af langtidsledighed:

  • Strukturel arbejdsløshed: I denne situation opstår arbejdsløshed, fordi arbejdsstyrkens kompetencer ikke matcher de aktuelle behov på arbejdsmarkedet.
  • Cyklisk arbejdsløshed: Denne type arbejdsløshed skyldes større kræfter såsom en økonomisk recession.

Disse to kategorier relaterer sig ofte stærkt til hinanden. For eksempel, når en recession opstår, stiger den cykliske arbejdsløshed ofte. Arbejdsløse kan også opleve, at de hurtigt skal udvikle nye kompetencer, hvis de står uden arbejde i en længere periode. Denne situation medfører strukturel arbejdsløshed.

Hvad skal man gøre efter at have været ledig i 6 måneder

Her er et par tips, der kan hjælpe dig med at bevare den rigtige holdning, når du står uden job efter en længere periode:

  • Sæt tingene i perspektiv. Husk, at du ikke er alene i denne situation. Der er håb om at finde et nyt job efter lange perioder med ledighed, hvilket er vigtigt at huske på.
  • Fald ikke for stigmatiseringen. Du har måske hørt, at arbejdsgivere er tilbageholdende med at ansætte langtidsledige på grund af den negative stigma, der er knyttet til arbejdsløshed. De fleste arbejdsgivere erkender dog, at arbejdsmarkedet er uforudsigeligt. Hvis du kan forklare huller i dit CV, giver du dig selv en meget større chance for at få jobbet.
  • Forbliv positiv. Positivitet er afgørende for at få succes i din søgen efter et nyt job. Dette hjælper dig ikke kun med at møde situationen med mod, men det hjælper også til at præsentere dig selv som en stærk kandidat, når du møder fremtidige arbejdsgivere. Brug lidt tid på at lære teknikker, der hjælper dig med at kontrollere dine negative tanker og bevare roen.
  • Gentag bekræftelser. Positive bekræftelser kan hjælpe dig med at genvinde tilliden til din egen værdi, som kan være blevet påvirket af tabet af dit sidste job.
  • Øv taknemmelighed. At praktisere taknemmelighed kan hjælpe dig med at holde fokus på de gode ting, der findes i dit liv, hvilket igen kan gøre det nemmere at forblive motiveret i din jobsøgning. Start med at bruge hver morgen på at tænke på mindst én ting, du er taknemmelig for.
  • Søg rådgivning. Hvis det at være arbejdsløs begynder at påvirke din moral, så tøv ikke med at søge rådgivning fra professionelle inden for mental sundhed. Disse fagfolk kan hjælpe dig med at bevare et bedre perspektiv på din situation.

Sådan får du et job efter langtidsledighed

Følg disse trin for at få et job efter langtidsledighed:

1. Opdater dine færdigheder

Det er afgørende at vise din fremtidige arbejdsgiver, at du er opdateret med nye teknologier eller trends inden for dit felt. Tag dig tid til at opdatere dine færdigheder eller få nye ved at tage undervisning online eller i skolen. Du kan også deltage i seminarer eller være frivillig. Netværksbegivenheder er en anden god mulighed for at hjælpe dig med at holde dig orienteret om de seneste tendenser i din branche. Udnyt alle disse muligheder for at lære mere om din branche og forbedre dine færdigheder.

2. Opdater dit CV

Opdater dit CV med din seneste oplevelse. Sørg for at tilføje nye certificeringer, grader eller færdigheder, du har opnået siden din sidste samtale. Sørg for, at dit CV er fuldstændig opdateret, før du søger nye stillinger.

Relateret: Guide til opdatering af dit CV

3. Vær fleksibel

Husk på, at du måske ikke ender med nøjagtig den samme position, som du plejede at have. Sørg for for eksempel at gennemgå jobbeskrivelserne fuldt ud, selvom de ikke svarer til det job, du havde i tankerne. Når du leder efter et nyt job, er det altid vigtigt at holde dig åben over for nye muligheder.

Du kan også overveje virksomheder uden for din by. Det betyder, at det kan være nødvendigt at flytte til et område, hvor beskæftigelsen er bedre og sikre sig en stilling dér, før du udvikler en strategi for at få den stilling, du virkelig ønsker.

4. Spred budskabet

Fortæl alle du kender, at du leder efter et nyt job. Spred budskabet blandt dit professionelle netværk, venner og familie. Du kan også sende nyhederne på din sociale netværksprofil eller sociale medier. Nævn, at du leder efter nye muligheder, og skriv kort dine kompetencer og erfaringer. Tøv ikke med at kontakte tidligere kollegaer direkte. De kender måske til en åbning i deres netværk. Når de fortæller dig om det, så husk at være åben over for nye muligheder, som nævnt i trin tre.

5. Brug jobsøgningsplatforme

Brug online jobtavler, regionale jobtavler og lokale vikarbureauer til at finde ledige stillinger, du er kvalificeret til. Aftal aftaler med rekrutterere for at diskutere din ansøgning. At multiplicere din eksponering kan øge dine chancer for at få et job.

6. Find en ansvarlighedspartner

Det kan især være værdifuldt at have nogen, der holder dig ansvarlig under din jobsøgning. At være arbejdsløs kan udfordre moralen, men at finde nogen, der regelmæssigt kan tjekke din jobsøgning, kan motivere dig til at handle. Denne ansvarlighedspartner kan være enhver fra en anden arbejdsløs person, en person, der forstår stressen ved at være arbejdsløs, eller en ven, der deler din motivation for at finde en ny stilling. Sammen kan I organisere jeres dage og forbedre jeres forskning.

7. Rådfør dig med socialrådgivere

Socialrådgivere kan hjælpe dig med at forstå den større årsag bag de vanskeligheder, du står over for med din jobsøgning. En klar sindstilstand kan hjælpe dig med at søge mere effektivt og forbedre din energi under interviews.

Socialrådgivere kan også sætte dig i kontakt med de ressourcer, du har brug for. De kan guide dig igennem din ansøgning om dagpenge. Dette kan hjælpe med at lindre en del af stressen ved at være arbejdsløs, så du kan fokusere på din jobsøgning. De kan også forbinde dig med jobsøgningsressourcer.

En professionel inden for dette felt kan også give dig råd om muligheder for livsovergang eller karriere og hjælpe dig med at sætte nye mål. Med et defineret mål og en plan for at nå det, er der større sandsynlighed for, at du får succes med din jobsøgning.

Relateret: Vejledning til arbejdsløshedsunderstøttelse

8. Øv til samtalen

Brug lidt tid på at studere dit CV og fokusere på de resultater, du har produceret i tidligere stillinger. Øv dig i at forklare den værdi, du tilførte din tidligere arbejdsgiver, og hvordan dette også kan tjene din nye vejleder. Hvis du har et hul i dit CV, så skriv et par ord ned, der tydeliggør dit fravær i den periode. For eksempel kan du dele oplysninger om personlige projekter, familiesituationer eller selvstændige erfaringer. Nøglen er at lade din interviewer forstå, at du har arbejdet på noget i den periode, der har hjulpet dig med at blive mere værdifuld som medarbejder.

Slå samtalespørgsmål og -svar op baseret på det job, du søger. Dette kan give dig en idé om, hvad du kan forvente under interviewet, og hjælpe dig med at forberede dine svar.

Relateret: 12 svære interviewspørgsmål og svar

9. Bed om feedback

Hvis du ikke får et job efter en samtale, så overvej at ringe til intervieweren for at bede om feedback. De kan hjælpe dig med at forstå de områder, du skal arbejde med. Uanset om det var på grund af en ekstra certificering, der kunne have hjulpet, den måde, du opførte dig på eller noget, du sagde under samtalen, kan en interviewer give dig fingerpeg om, hvordan du lykkes, næste gang du mødes med en arbejdsgiver. Sørg også for at nævne, at du leder efter denne information for at forbedre dig selv, og at du forstår deres beslutning.

Dorthe Christoffersen
Dorthe Christoffersen Langtidsarbejdsløshed kan opstå på grund af en række forskellige årsager, såsom økonomisk recession, eller fordi en persons færdigheder i øjeblikket ikke matcher markedets behov. Fordi disse årsager ofte hænger sammen, er det nyttigt at samle alle de ressourcer, du kan, for at finde et nyt job. Hvis du har været ledig i mere end seks måneder, er det især vigtigt at blive ved med at lede og undersøge nye måder at komme tilbage på arbejdsmarkedet på. I denne artikel diskuterer vi betydningen af langtidsansættelse og tips til at finde et job, når du er ledig.