Sådan Får Du Et Job I Driftsledelse: Trin Og Løn

At profitere i erhvervslivet kræver at få mest muligt ud af de ressourcer, du har. Operationslederens rolle er at føre tilsyn med brugen af ​​disse ressourcer og gøre en indsats for at forbedre effektiviteten i deres brug. Hvis du er interesseret i at forfølge en karriere inden for driftsledelse, er det vigtigt at forstå feltets ansvar og krav.

I denne artikel definerer vi driftsledelse, undersøger grunde til at overveje en karriere inden for området, diskuterer nogle væsentlige færdigheder til jobbet, beskriver de skridt, du kan tage for at komme ind i erhvervet, og forklarer, hvor meget du kan forvente at tjene.

Relateret: Lær om at være driftsleder

Hvad er driftsledelse?

Driftsledelse er et tværfagligt område, der beskæftiger sig med implementering af praksis, der kan optimere effektiviteten i omdannelsen af ​​ressourcer til værdi. En ressource kan være alt, der bruges som input i processen med at producere varer eller tjenesteydelser, såsom arbejdskraft og råmaterialer. Det primære formål med driftsstyring er at kontrollere omkostningerne ved input for at maksimere værdien eller fremstille det meste produkt til minimale omkostninger og størst fortjeneste.

Den person, der er ansvarlig for driftsledelsen i en organisation, er driftslederen. For at opnå ønskede resultater overvåger de forskellige aspekter af organisationen, såsom produktudvikling, bemanding og produktion, for at analysere nuværende praksis og anvende ændringer, der kan øge produktiviteten og reducere spild. Andre ansvarsområder i rollen varierer afhængigt af faktorer som industri og arbejdsgiver, men omfatter generelt:

  • Tværafdelingssamarbejde: Tværafdelingssamarbejde betyder et tæt samarbejde med andre afdelinger. For at udføre denne funktion skal driftsledere forstå rollen og praksis for hvert segment af organisationen.

  • Produkt- og procesdesign: Produktdesign refererer til handlingen med at konceptualisere produkter, mens procesdesign er at udtænke processer til at udføre aktiviteter. At have både et veldesignet produkt og en effektiv proces er afgørende for at etablere operationel retning og forbedre effektiviteten.

  • Tilsyn med arbejdskraft: Driftsledere overvåger aktiviteter inden for afdelinger og bestemmer måder at foretage forbedringer på. De kan for eksempel observere, hvordan forsendelsesafdelingen organiserer ordrer og implementerer et nyt system, der reducerer leveringstiden.

  • Styring af ressourcer: Ressourcestyring er handlingen med at føre tilsyn med materialer, værktøjer og personer involveret i produktionen for at afgøre, om de er op til standarden. Driftsledere deltager ofte i supply chain management og ansættelser for at sikre, at de erhverver ressourcer af høj kvalitet.

  • Medarbejderuddannelse: Træning af medarbejdere i nye eller opdaterede systemer giver driftsledere mulighed for at tilpasse mål og praksis. At få andre til at forstå en proces kan hjælpe med at forhindre fejl og fjerne hindringer for fremskridt.

  • Generelle ledelsesopgaver: Driftsledere har også ledelsesansvar i forbindelse med almindelige aktiviteter. På en given dag kan driftslederen varetage eller deltage i opgaver som opgørelse, vedligeholdelse af udstyr og budgettering.

Relateret: Ledelsesevner: Definition og eksempler

Hvorfor arbejde med driftsledelse?

Der er flere grunde til, at du kan overveje en karriere inden for driftsledelse, herunder:

Jobmuligheder

Driftsledelse har potentialet til at være en vigtig rolle i alle brancher, da enhver virksomhed kan drage fordel af at optimere deres ressourcer for at maksimere værdien. Som følge heraf er driftsledere efterspurgte, og der er en bred vifte af jobmuligheder for dem. Denne rolle er almindelig ikke kun inden for fremstilling, men også inden for sundhedspleje, regering, detailhandel og service.

Potentiale for avancement

En dyb forståelse af driften involverer viden om alle aspekter af forretningen, hvilket er nyttigt for ledelses- og ledende stillinger på højt niveau. Driftsledere er ofte velegnede til disse roller på grund af deres erfaring med ledelse af forskellige slags medarbejdere og kendskab til de faktorer, der påvirker lønsomheden. Som ledere kan de anvende deres driftsviden mere bredt til organisationen.

Relateret: Hvad er karrierefremgang? Definition og eksempler

Mange forskellige oplevelser

Det faktum, at driftsledere arbejder på tværs af afdelinger, betyder, at de har en bred vifte af faglige erfaringer i dagligdagen. Kravene fra den ene dag kan finde driftslederen på et lager, der inspicerer opbevaringspraksis, mens den næste kan se dem på en fabrik, diskutere procedurer med medarbejderne der. Dette giver dem mulighed for at interagere med en bred vifte af mennesker og forstå deres behov, hvilket kan forbedre deres forståelse af organisationen og bidrage til en givende karriere.

Væsentlige færdigheder for et job i driftsledelse

Området for driftsledelse kræver en række færdigheder, der bidrager til din evne til at forstå forretningsbehov, overvåge ressourcer og implementere effektive ændringer. Disse færdigheder omfatter:

  • Brancheviden: En virksomheds behov afhænger af den branche, den fungerer i. For at forstå, hvordan man optimerer virksomheden, bør en driftsleder forstå faktorer som f.eks. almindelig forretningspraksis og driftsomkostninger og -risici.

  • Tekniske færdigheder: Driftsledere bør være fortrolige med teknologier, der er nyttige til dataanalyse, automatisering og design. Disse værktøjer kan hjælpe dem med at identificere områder, der skal forbedres, udtænke effektive systemer eller bidrage til produktudvikling.

  • Lederskab: Lederevner omfatter evnen til at styre andre og få dem til at tilpasse sig en vision. Sådanne færdigheder er afgørende for at motivere medarbejderne til at tilpasse sig nye systemer og arbejde hen imod at forbedre effektiviteten.

  • Kommunikation: Evnen til effektivt at formidle information til andre er en forlængelse af lederegenskaber. Med stærke kommunikationsevner kan driftsledere hjælpe andre med at forstå behovet for forbedringer og gennemførligheden af ​​deres løsninger.

  • Interpersonelle færdigheder: Interpersonelle færdigheder refererer til evnen til at relatere til og forbinde sig med andre. Sådanne færdigheder er nyttige til at få andre til at stole på din retning, når du guider dem gennem ændringer og nye udfordringer.

  • Problemløsning: Spørgsmålet om at udvinde værdi fra forretningsressourcer er i bund og grund et problem, og driftslederens rolle er at udtænke løsninger på det. De skal også styre forskellige grupper af mennesker på tværs af flere afdelinger, så evnen til at løse konflikter mellem teams og medlemmer er ligeledes afgørende.

  • Tilpasningsevne: Tilpasningsevne betyder at kunne tilpasse sig nye situationer og forventninger. Driftsledelse involverer ofte hyppige ændringer i indstilling og adressering af forskellige behov, så tilpasningsevne er nødvendig for at flytte fokus efter behov.

  • Beslutningstagning: Målet for driftslederen er at ændre en virksomheds resultater til det bedre, så ivrige beslutningsevner er en integreret del af deres færdighedssæt. En succesfuld driftsleder er i stand til at undersøge aktiviteterne i en afdeling, identificere områder, der skal forbedres og beslutte sig for en løsning, der sandsynligvis vil opnå det ønskede resultat.

Relateret: Beslutningsevner: Definition og eksempler

Sådan får du et job i driftsledelse

Du kan følge disse trin for at forfølge en karriere inden for driftsledelse:

1. Få en bachelorgrad

De fleste arbejdsgivere, der ansætter driftsledere, kræver minimum en bachelorgrad, gerne inden for en studieretning relateret til business og management. Et hovedfag i erhvervsadministration vil være det mest direkte anvendelige, men discipliner som ledelse, økonomi og regnskab vil også være passende. Derudover kan avancerede kurser i engelsk, matematik og computer hjælpe dig med at udvikle færdigheder, der er nyttige til kommunikation, dataanalyse og teknologi.

2. Forfølge en kandidatgrad

En kandidatgrad er ikke et strengt krav for at forfølge en karriere inden for driftsledelse, men det kan lære dig værdifulde færdigheder og forbedre dit kandidatur til de job, du søger til. Der er en række specialiseringer, du kan overveje, såsom en MBA eller en Master of Science i finans. Kurser i supply chain management, projektledelse og forretningsetik kan også være nyttige.

3. Få professionel erfaring

For dem, der ønsker at komme ind på området for driftsledelse, kan professionel erfaring være lige så værdifuld som formel uddannelse. Erfaring i en specifik branche giver dig ikke kun mulighed for at anvende den viden, du har opnået på college, men tjener også som en mulighed for at lære på egen hånd, hvordan en virksomhed fungerer og genererer overskud. Overvej at forfølge en entry-level stilling, der er modtagelig for en operations management karrierevej. Stillinger i menneskelige ressourcer eller operationer er almindelige udgangspunkter for driftsledere.

4. Få certificering

At have en professionel certificering viser, at du er dedikeret til dit karriereområde og bekræfter også, at du besidder vigtige færdigheder, som arbejdsgiverne ønsker. Talrige akademiske og professionelle institutioner tilbyder certificeringskurser i hele landet. Nogle certificeringer, du kan overveje, er:

  • Certificeret leder (CM): CM-certificeringen, der tilbydes af Institute of Certified Professional Managers, bekræfter, at du besidder ledelses- og lederevner. For at opnå disse certificeringer skal du bestå tre eksamener, der hver omfatter 100 multiple-choice spørgsmål.
  • Project Management Professional (PMP): Udbudt af Project Management Institute, PMP-certificeringen validerer, at du besidder væsentlige projektlederevner fokuseret på effektivitet og forbedring, som er direkte relevante for driftsledelse.
  • Certificeret Operations Manager (COM): COM-certificeringen fra American Institute for Business Management and Communication validerer, at du har mestret viden vedrørende driftsledelse, forsyningskæden og indkøb. Ud over en bestået score på en eksamen skal du have en bachelorgrad eller et minimumsniveau af erhvervserfaring for at opnå certificering.

Relateret: Alt om PMP-certificeringen: Definition, krav og tips

Gennemsnitsløn i driftsledelse

I gennemsnit tjener en driftsleder i USA $63.900 om året. Ud over grundlønnen modtager de almindeligvis fordele som:

  • 401(k)
  • Sygesikring
  • Synsforsikring
  • Tandlægeforsikring
  • Livsforsikring
  • Invalideforsikring
  • Betalt fri
  • Aktieoptioner

Faktorer såsom placering kan påvirke specifikke lønninger. For eksempel rapporterer driftsledere i stater som Connecticut, Massachusetts, New York, Wyoming, North Dakota og Californien, at de tjener 15% til 24% mere end landsgennemsnittet. I modsætning hertil rapporterer dem i Idaho og Montana om lønninger, der er 19% til 22% lavere.

Bemærk venligst, at ingen af ​​virksomhederne nævnt i denne artikel er tilknyttet Bonjoures.

Ferdinand Troelsen
Ferdinand Troelsen At profitere i erhvervslivet kræver at få mest muligt ud af de ressourcer, du har. Operationslederens rolle er at føre tilsyn med brugen af disse ressourcer og gøre en indsats for at forbedre effektiviteten i deres brug. Hvis du er interesseret i at forfølge en karriere inden for driftsledelse, er det vigtigt at forstå feltets ansvar og krav.