Hvad Gør En Chief Information Officer?

En informationschef er en leder på C-niveau, som er en integreret del af en virksomheds team. Disse fagfolk besidder stærke lederevner kombineret med den forretningsmæssige og tekniske viden til at hjælpe deres organisationer med at nå forretningsmål. Hvis du er interesseret i at avancere din karriere til en rolle på C-niveau i din organisation, er der flere nøglefaktorer, du skal overveje i forbindelse med rollen som informationschef. I denne artikel vil vi besvare flere spørgsmål, herunder hvad er en informationschef, hvad laver en informationschef, og hvilke færdigheder du skal bruge for at komme videre i din karriere.

Hvad er en informationschef?

En Chief Information Officer, eller CIO for kort, er en virksomhedsleder, der fører tilsyn med styring, integration og anvendelighed af data og informationsteknologi. Da mange virksomheder har integreret teknologi for at forbedre og strømline forretningsprocesser, er CIO'ens rolle blevet stadig vigtigere for at lede teknologiske initiativer, der opnår mål.

Relateret: Lær om at være CIO (Chief Information Officer)

Hvad laver en informationschef?

CIO'er er ansvarlige for at vedligeholde de interne computersystemer og databaser, netværk og kommunikationssystemer på deres arbejdspladser, og de udfører i en lederskabskapacitet til at lede og overvåge deres virksomheders it-afdelinger. Disse fagfolk udvikler og implementerer løbende strategier og computerprocesser, der understøtter virksomheder og organisationer i den daglige drift. Adskillige væsentlige ansvarsområder, som CIO'er påtager sig, omfatter:

• Skabe og understøtte forretningsværdi gennem implementering af teknologiske systemer
• Udvikling af strategiske planer, der skitserer retningen for fremtidig forretningsvækst
• Opstilling af mål, præstationsmålinger og procedurer, der fører til opnåelse af forretningsmål
• Leder og overvåger udvikling, design og integration af kundeserviceapplikationer og -platforme
• Ledelse af et mangfoldigt team af it-professionelle og medarbejdere inden for teknologiafdelingen i en virksomhed eller organisation
• Møde og forhandle med leverandører og kunder for at konsolidere udviklingen af ​​IT-arkitektur
• Etablering af it-praksis, politikker og standarder, der inkorporerer strategier for informationsrisikostyring
• Supportere IT-afdeling i udvikling af teknologiapplikationer, projekter og fremtidige budgetter

Da CIO'er udfører en ledende rolle, skal disse fagfolk også holde sig opdateret om teknologitrends og nye innovationer, der kan påvirke retningen for deres virksomheders vækst. Derudover udvikler mange CIO'er færdigheder i ledelse og implementering af cloud computing-systemer, automatiseringssoftwareløsninger og applikationer til trådløs og mobil app-integration.

Hvordan er arbejdsmiljøet for CIO'er?

Chief information officers arbejder i ledende roller, normalt inden for et kontormiljø. Mange af disse fagfolk arbejder i mellemstore til store virksomheder og virksomheder, men en CIO kan arbejde inden for enhver størrelse virksomhed. Ud over dette vil CIO'er arbejde på tværs af mange forskellige brancher, så længe den virksomhed, de arbejder for, implementerer teknologi.

En informationschef vil typisk arbejde i almindelig arbejdstid, men de kan ofte arbejde længere timer eller over weekenddage for at fuldføre projekter eller vigtige opgaver under stramme deadlines. CIO'en kan ofte arbejde i et tempofyldt miljø, hvor de konstant leder og administrerer mange it-processer i løbet af dagen, herunder udvikling af strategier, styring af kunderelationsdata og overvåger langsigtet teknologibudgettering.

Relateret: Sådan bliver du CIO i 5 trin

Hvem arbejder en CIO med?

Chief information officers arbejder sammen med andre C-niveau ledere, såsom den administrerende direktør (CEO), Chief Technology Officer (CTO) og Chief Financial Officer (CFO). CIO'er arbejder også sammen med hele it-teams og -afdelinger for at overvåge de teknologiske processer, som de sætter i gang i stræben efter at forbedre og vedligeholde kunderelationer.

I modsætning til CTO'er og ledelsesroller som it-direktører, er en informationschefs rolle mere fokuseret på at skabe og administrere de løsninger, der forbedrer og understøtter den overordnede kundeoplevelse på deres markeder. CIO'er håndterer de interne teknologier i deres virksomheder, men deres job adskiller sig fra andre teknologichefer, de arbejder med.

Informationschefer kontra IT-direktører

Nogle gange rapporterer teknologichefen (CTO) til CIO'en, men det afhænger af organisationen. Derudover vil en virksomheds CTO være den professionelle med ansvar for at identificere innovative og nye tekniske applikationer, der potentielt kan støtte deres virksomhed i at nå målene. Det betyder, at CTO'en typisk vil være den C-level executive, der styrer udviklingen af ​​de teknologivirksomheder, der sælger eksternt. CIO'en vil samarbejde med CTO'en for bedre at implementere forretningsteknologi, der strømliner og forbedrer virksomhedens drift.

Chief information officers kontra CTO'er

CIO'er kan også ofte arbejde med it-direktører. Disse fagfolk er dog ikke ledere på højt niveau, men er ledere med ansvar for den daglige drift og processer for implementering af den teknologiske udvikling, som CIO'en sætter i gang. I store organisationer vil it-direktører rapportere til CIO'en, men i mindre virksomheder uden en CIO kan it-direktøren påtage sig den udadvendte ledelse og strategiudvikling.

Relateret: Hvad er en CTO? CTO-ansvar og skridt til at blive Chief Technology Officer

Gennemsnitsløn for en informationschef

Informationschefer har potentiale til at tjene en betydelig indkomst. Ifølge Bonjoures er den nationale gennemsnitlige løn for en CIO $129.459 om året, men dette gennemsnit kan variere mellem stater og byer. En anden faktor, der kan påvirke en CIOs indkomstpotentiale, er deres erfaringsniveau. Mange CIO'er, der har både omfattende ledelses-, forretnings- og teknologierfaring, kan ofte tjene højere løn end en CIO, der går ind i rollen for første gang i deres karriere. Når det er sagt, kan en CIO normalt nyde en lang karriere, da jobudsigterne fortsat ser lovende ud.

Karriereudsigter for en CIO

Ifølge US Bureau of Labor Statistics forventes beskæftigelsen i ledende roller at stige med 4 % mellem nu og 2029. Professionelle i executive-roller kan derefter nyde en stabil karriere, især i informationsteknologistillinger. Derudover, ifølge Bureau of Labor Statistics, er jobudsigterne for alle informations- og computersystemansvarlige roller endnu en positiv med en forventet stigning på 10 % i beskæftigelsen mellem nu og 2029. Dette betyder, at det kan være at fremme din karriere til en CIO-stilling meget fordelagtige langt ud i fremtiden.

Relateret: Vejen til job på C-niveau: Arbejde mod direktion

Hvilke færdigheder har CIO'er brug for på jobbet?

Chief information officers stoler på en række tekniske færdigheder og bløde færdigheder, der er nødvendige for at navigere i denne position på højt niveau. Adskillige færdighedssæt disse fagfolk anvender på jobbet inkluderer:

Ledelsesteknikker

Informationschefer leder en række komplekse processer og projekter gennem deres arbejdsdage. Disse fagfolk anvender deres ledelsesevner og -teknikker til at gå i spidsen for forandring, mindske risici for virksomhedens initiativer og lede deres teams til succes. Meget succesrige CIO'er forstår, hvordan man anvender forandringsledelse og risikostyring for at sikre, at den organisation og teknologi, den implementerer, gavner de overordnede forretningsmål.

Forskning og analyse

Forskning og dataanalyse er to væsentlige opgaver, som CIO'er og deres teams udfører på jobbet. CIO'er skal have stærke analytiske færdigheder til at indsamle og registrere vigtige forretningsdata, analysere information og bruge dem til at planlægge budgetter, implementere passende strategier og i sidste ende bevæge virksomheden mod vækst.

Kritisk tænkning og problemløsning

Kritisk tænkning og anvendelse af effektive løsninger er nødvendige færdigheder til at foretage sunde vurderinger og beslutninger til gavn for virksomheden. CIO'er skal stole på disse færdigheder til at vurdere omstændigheder, mulige løsninger og evaluere resultater for at igangsætte forandring og forbedring. Problemløsningsevner omfatter også disse evner, og CIO'er er typisk effektive problemløsere, der finder måder at reducere omkostningerne, øge engagementet og fremme virksomhederne mod fremtidig vækst.

Strategisk planlægning

En CIO vil ofte være ansvarlig for at udvikle strategier for teknologiimplementering, hvilket også inkluderer at finde måder at forstå fordelene ved den teknologi. Strategisk planlægning involverer at skitsere retningen for teknologiimplementering, herunder strategi og måling, finansiel og informationssikkerhed, risikostyring og levering af tjenester. CIO'er skal forstå beslutningsprocesserne for effektivt at integrere deres strategiske planer for at generere gavnlige resultater for deres organisationer.

Relateret: Strategisk ledelse: Definition, formål og eksempel

Økonomisk indsigt

CIO'er påtager sig teknologibudgetterne for deres organisationer under mange omstændigheder, så økonomiske færdigheder er meget vigtige for jobbet. En CIO skal forstå deres organisations indtægtsstrømme, og hvordan deres it-integration påvirker og understøtter disse indtægter. Derudover skal CIO'er vide, hvordan de anvender deres økonomiske indsigt til at udvikle budgetter, administrere omkostninger og sikre, at organisationens teknologiinvesteringer genererer ROI.

Tekniske færdigheder

Da CIO'er overvåger de teknologiske applikationer, der understøtter drift og kundeengagement, bør disse fagfolk have en stærk baggrund inden for informationsteknologi. Informationssystemer, databaser, netværk, cloud computing, cybersikkerhed, dataanalyse, softwareudvikling og projektledelse er blot nogle af de applikationer, som en CIO kan overvåge i deres rolle.

Organisatoriske færdigheder

Ekstrem opmærksomhed på detaljer er nødvendig som CIO. Disse fagfolk beskæftiger sig med data, tal og store mængder information på daglig basis, så exceptionelle organisatoriske færdigheder er vigtige. CIO'er skal også besidde effektive tidsstyringsevner til at styre og spore opgaver, projekter, tidsplaner og deadlines.

Ledelsesevner

CIO'er administrerer og leder hele teams og teknologiafdelinger, derfor er stærk ledelse helt afgørende i rollen. Mange CIO'er fortsætter med at udvikle deres forståelse af ledelsesteorier for at motivere, dirigere og initiere vækst og forbedring i deres teams. Derudover omfatter disse færdigheder også en CIO's evner til at lytte til input, give feedback og tilskynde til samarbejde, der understøtter forretningsvækst.

Interpersonelle færdigheder

Samarbejde, uddelegering, vejledning og støtte er alle aspekter af en CIOs interaktion med andre. Disse ledere overvåger deres teammedlemmer i mange forskellige miljøer og skal være i stand til at arbejde med forskellige personligheder. Empati og evnen til at forstå forskellige perspektiver er to afgørende dele af en CIOs interpersonelle færdigheder, som de er afhængige af hver dag.

Effektiv kommunikation

Evnen til at kommunikere effektivt er afgørende i en ledende rolle som en CIO'er. CIO'en er ofte ansvarlig for at nedbryde kompleks teknisk information på måder, som eksterne influencers kan forstå. For eksempel kan en CIO kompilere tekniske data om et aktuelt produkt og skabe et dokument, der nedbryder komplekse processer for produktet, som investorerne kan forstå. Effektiv kommunikation betyder også evnen til at tale med vilje, lytte aktivt til feedback og andres input og formidle information klart på arbejdspladsen.