Hospital Vs. Plejehjem: Hvad Er Forskellen For En CNA?

Hospital Vs. Plejehjem: Hvad Er Forskellen For En CNA?

Certificerede sygeplejersker er læger, der udfører væsentlige funktioner. De kan arbejde i en række forskellige miljøer, herunder patienters hjem, plejehjem, hospitaler og plejehjem. At opdage lighederne og forskellene mellem CNA-stillinger på hospitaler og plejehjem kan hjælpe dig med at beslutte, hvilket arbejdsmiljø der passer til dine færdigheder og præferencer. I denne artikel beskriver vi en CNAs opgaver på et hospital og et plejehjem og sammenligner de to arbejdsmiljøer.

Relateret: CNA til RN-uddannelser: Fordele og eksempler

Hvad gør en CNA på et hospital?

En CNA på et hospital udfører følgende opgaver:

  • Tjek patienternes vitale tegn: En af hovedopgaverne for en CNA på et hospital er at overvåge patienternes vitale tegn, såsom deres blodtryk, hjertefrekvens og respirationsfrekvens.

  • Hjælp patienter med daglige aktiviteter: En CNA på et hospital kan hjælpe patienter med at spise, bade og bevæge sig rundt på hospitalet.

  • Udfør nødinterventioner: CNA'er kan hjælpe andre medicinske fagfolk med akutte plejeopgaver, som at udføre CPR.

  • Kommuniker med andre læger: En CNA på et hospital kan diskutere patienters pleje med andre læger som sygeplejersker, fysioterapeuter og læger.

  • Transportpatienter: CNA'er på hospitaler kan transportere patienter fra deres værelser til andre områder af hospitalet til behandlinger og procedurer.

  • Udfør administrative opgaver: Nogle CNA'er på hospitaler udfører administrative opgaver, såsom dataindtastning, overvågning af patienter og telefonsvarer. Disse opgaver kan involvere særlig uddannelse.

Hvad gør en CNA på et plejehjem?

En CNA på et plejehjem har følgende arbejdsopgaver:

  • Hjælp patienter med daglige opgaver: En CNA på et plejehjem kan hjælpe patienter med at udføre daglige opgaver, herunder påklædning, spisning og badning.

  • Overvåg patienters vitale tegn: CNA'er på plejehjem bruger maskiner til at overvåge patienters vitale tegn, såsom deres temperatur og respirationsfrekvens.

  • Server måltider til patienter: CNA'er kan også servere måltider og overvåge patienternes appetit og ernæring.

  • Assistere med medicinske procedurer: CNA'er kan forberede medicinske instrumenter til patienters procedurer. I nogle stater kan de også hjælpe andre læger med procedurer som at tage prøver fra patienter til test.

  • Besvar patientopkald: Patienter kan ringe til CNA'er for at få hjælp efter behov hele dagen og natten. CNA'er besvarer disse opkald som en del af deres jobopgaver.

  • Følg faciliteter og juridiske procedurer for at opretholde sikkerheden: CNA'er kan udføre inspektioner og rengøringsopgaver for at sikre, at miljøet på plejehjemmet er sikkert for patienterne.

Relateret: Sådan bliver du en CNA

CNA på et hospital vs. et plejehjem

Nedenfor er en sammenligning af CNA jobfaktorer på et hospital og på et plejehjem:

Patienter

En væsentlig forskel mellem jobplaceringerne for CNA'er er deres patientbase. CNA'er, der arbejder på en langtidsplejefacilitet, tager sig typisk af det samme sæt patienter over en periode. I modsætning hertil ser CNA'er, der arbejder på et hospitalsmiljø, typisk et større udvalg af patienter i deres job.

Derudover har CNA'er på hospitaler en tendens til at tage sig af patienter med en bredere aldersgruppe, mens CNA'er på plejehjem primært plejer seniorer.

Løn

En anden forskel mellem CNA'er, der arbejder på hospitaler, og dem, der arbejder på plejehjem, er deres løn. Ifølge US Bureau of Labor Statistics tjener CNA'er i et hospitalsmiljø i gennemsnit $33.660 om året, mens CNA'er på plejehjem tjener $31.000 om året i gennemsnit.

Jobfunktioner

Mens CNA'er på hospitaler og plejehjem har lignende sæt opgaver, er der også nogle vigtige forskelle mellem deres jobfunktioner. CNA'er, der arbejder på plejehjem, har en tendens til at bruge mere tid med patienter end CNA'er på hospitaler, fordi patienter på plejehjem bor i anlægget, mens hospitalspatienter er midlertidige afdelinger. CNA'er, der foretrækker at udvikle relationer med deres patienter, foretrækker måske at arbejde i et plejehjem af denne grund.

Planlægning

En anden forskel for CNA'er i et hospitalsmiljø og et plejehjem er arbejdsplaner. CNA'er på hospitaler arbejder typisk 12-timers skift, ofte om natten, og deres arbejdsplaner kan omfatte weekender og helligdage. Skiftlængden for en CNA på et plejehjem er otte timer, og ligesom hospitals-CNA'er kan deres job kræve, at de arbejder weekender og helligdage.

Relateret: 11 tips til en CNA på natteskiftet

Arbejdsmiljø

CNA'er, der arbejder på hospitaler og plejehjem, oplever forskellige arbejdsmiljøer. Et hospital kan være tempofyldt og tilbyde CNA'er mulighed for at hjælpe med akutte funktioner som administration af HLR. Et plejehjem er et arbejdsmiljø med et langsommere tempo for CNA'er, hvor fokus er på at hjælpe patienter med at udføre daglige opgaver.

Muligheder for at lære

CNA'er på plejehjem kan opleve mindre variation i de situationer, de møder på arbejdet, end CNA'er på hospitaler. På grund af dette kan CNA'er, der arbejder på et hospitalsmiljø, opleve flere muligheder for at lære om forskellige medicinske tilstande og behandlinger for patienter.

Evne til at specialisere sig

Et andet område, hvor CNA-stillinger er forskellige på hospitaler og plejehjem, er evnen til at specialisere sig i at tage sig af en bestemt type patient. CNA'er på plejehjem tager sig af ældre patienter, mens CNA'er på et hospital kan arbejde på en bestemt etage, hvilket giver dem mulighed for at specialisere sig i at tage sig af patienter med et specifikt sæt behov. Specialisering til CNA'er kan kræve yderligere uddannelse, træning og certificering. Her er et par eksempler på specialiteter for CNA'er på hospitaler:

  • Pædiatri: CNA'er kan arbejde på den pædiatriske gulv på et hospital for at hjælpe med at passe børn.

  • Psykiatrisk pleje: CNA'er kan arbejde på den psykiatriske etage på et hospital og specialisere sig i pleje af patienter med psykiske lidelser.

  • Ortopædisk pleje: Du kan også arbejde med ortopædiske patienter som et hospitals-CNA, der hjælper dem med at udføre daglige opgaver.

  • Kardiologi: CNA'er, der specialiserer sig i kardiologi, kan hjælpe andre læger med at tage sig af patienter med hjertesygdomme.

Relateret: Din guide til en CNA-karriere: Sådan opnår du CNA-certificeringer

Jobkrav

Kravene til plejehjemsjob for CNA'er kan variere fra hospitalsstillinger. De fleste CNA-job på plejehjem er entry-level-stillinger, som kan give dig mulighed for at få erhvervserfaring som sygeplejerske. Ansættelsesledere på hospitaler foretrækker at ansætte CNA-kandidater med erhvervserfaring. En fælles karrierevej for CNA'er er at arbejde på et plejehjem, indtil de får den nødvendige erfaring for at komme videre til en CNA-stilling på et hospital.

Professionelle relationer

CNA'er i et hospitalsmiljø kan have relationer til andre læger end dem på et plejehjem. På et hospital kan CNA'er have arbejdsforhold med sygeplejersker, læger, ergoterapeuter og medicinstuderende. CNA'er på et plejehjem kan udvikle professionelle relationer med aktivitetskoordinatorer og socialrådgivere ud over medicinske fagfolk.

Henry Laugesen
Henry Laugesen Certificerede sygeplejersker er læger, der udfører væsentlige funktioner. De kan arbejde i en række forskellige miljøer, herunder patienters hjem, plejehjem, hospitaler og plejehjem. At opdage lighederne og forskellene mellem CNA-stillinger på hospitaler og plejehjem kan hjælpe dig med at beslutte, hvilket arbejdsmiljø der passer til dine færdigheder og præferencer. I denne artikel beskriver vi en CNAs opgaver på et hospital og et plejehjem og sammenligner de to arbejdsmiljøer.