Find En Karriere Med En Stærk Interessebeholdningsvurdering

Find En Karriere Med En Stærk Interessebeholdningsvurdering

Når du vælger en karrierevej, er det nyttigt at vælge en karriere, der passer til din personlighed og dine styrker. Uanset om du prøver at beslutte, hvilken efteruddannelsesmulighed der er bedst for dig, lige er startet i din karriere eller leder efter et karriereskifte, kan Strong Interest Inventory Assessment hjælpe dig med at finde en vej, der stemmer overens med dine personlige interesser. I denne artikel diskuterer vi alt, hvad du behøver at vide om stærk interessebeholdningsvurdering, og hvordan du bruger den som et planlægningsværktøj til at hjælpe dig med at bestemme den karrierevej, der passer til dig.

Hvad er stærk interessebeholdningsvurdering?

The Strong Interest Inventory Assessment er et karriereplanlægningsværktøj, der måler dine interesser over flere kategorier såsom skolefag, arbejdsaktiviteter og fritidsaktiviteter og derefter matcher dine interesser med forskellige karrierer og arbejdsmiljøer, som du højst sandsynligt vil trives i. Denne vurdering er en af ​​de mest respekterede og mest udbredte karriereplanlægningstest i hele verden.

Relateret: Sådan finder du din passion

Hvordan fungerer stærk interessebeholdningsvurdering?

Strong Interest Inventory Assessment fungerer ved at sammenligne de interesser, du identificerer dig med på testen, med interesserne hos andre, der har identificeret sig som glade i deres karriere. Tanken bag testens format er, at hvis du har de samme interesser som de personer, der er i vurderingernes prøvegruppe, og personerne i den gruppe er glade i deres karriere, så ville du også være glad i de samme karrierer .

Relateret: Sådan bestemmer du, hvad du skal gøre med dit liv

Brug af Strong Interest Inventory Assessment til at finde din karrierevej

The Strong Interest Inventory Assessment sorterer resultater i seks generelle erhvervstemaer, der kategoriserer dine interesser og den type miljø, du højst sandsynligt er glad i. Dine resultater identificeres ved det første bogstav i det tema, dine interesser falder ind under og kan omfatte op til tre temaer identificerende koder.

For eksempel vil en person, der scorer højt i kunstnerisk, social og foretagsomhed, blive identificeret som ASE. Nogle af temaerne er tættere beslægtede end andre, så det ville ikke være usædvanligt for dig at score højt i to temaer, der stemmer overens med hinanden. De seks generelle erhvervstemaer er:

  1. Realistisk
  2. Undersøgende
  3. Kunstnerisk
  4. Social
  5. Foretagsomt
  6. Konventionel

1. Realistisk

Personer, der har realistisk favoriserede resultater, har tendens til at være aktive, eventyrlystne, praktiske, fysiske, praktiske og værktøjsorienterede. Denne gruppe er kendt som "gørerne". Folk i denne kategori nyder typisk eventyrlige eller praktiske aktiviteter og hobbyer såsom faldskærmsudspring, bjergbestigning, camping, jagt, reparation af biler og maskiner, adskille ting og sætte dem sammen igen.

Personer, der scorer højt i dette tema, nyder normalt at prøve at finde en klar løsning på et specifikt problem. Disse personer er normalt gode problemløsere, fysisk stærke, har et stærkt intellekt og foretrækker at arbejde med tingene på en logisk måde.

Denne gruppe har en tendens til at foretrække stillinger, der kræver et specifikt kvalifikationssæt såsom at arbejde med computere, tungt udstyr og maskiner og er ofte glade i tekniske arbejdsmiljøer såsom produktfremstilling og konstruktion. Fælles karrierer for det realistiske tema inkluderer:

  • Automekaniker
  • Elektriker
  • Ingeniørtekniker
  • Retshåndhæver

2. Undersøgende

Personer, der har undersøgelsesfremmende resultater, har tendens til at være analytiske, intellektuelle, videnskabelige, teoretiske, udforskende og fantasifulde. Denne gruppe er kendt som "tænkerne". Mennesker i denne kategori nyder normalt aktiviteter og hobbyer, der er videnskabelige eller involverer kritisk tænkning, såsom at spille skak, læsning, astronomi, arbejde, sejle og dykning. Personer, der scorer højt i dette tema, nyder normalt at stille spørgsmål og undersøge og analysere information for at finde svar.

Denne gruppe har en tendens til at foretrække stillinger, der kræver færdigheder inden for matematik, naturvidenskab eller skrivning og har tendens til at være glade i arbejdsmiljøer, der er akademiske eller forskningsmiljøer såsom universiteter og laboratorier. Fælles karrierer for efterforskningstemaet omfatter:

  • Universitetsprofessor
  • Psykolog
  • Læge
  • Dyrlæge
  • Kiropraktor
  • Geolog
  • Computer videnskabsmand

3. Kunstnerisk

Personer, der har kunstnerisk begunstigende resultater, har tendens til at være kreative, originale, uafhængige, kaotiske, udtryksfulde, fantasifulde og frisindede. Denne gruppe er kendt som "skaberne". Folk i denne kategori nyder normalt aktiviteter og hobbyer, der giver dem mulighed for at udtrykke sig kreativt, såsom kunst, musik, drama, fotografering og skrivning. Personer, der scorer højt i dette tema, er normalt non-konformister og er meget i harmoni med deres følelser og skønheden i verden omkring dem.

Denne gruppe har en tendens til at foretrække stillinger, der kræver stærke kommunikationsevner og har tendens til at være mest glade i arbejdsmiljøer, der involverer dem at skabe noget og være foran et publikum. Fælles karrierer for det kunstneriske tema inkluderer:

  • Kok
  • Advokat
  • Arkitekt
  • Fotograf
  • Forfatter
  • Kunstner
  • Grafisk designer
  • Entertainer

4. Socialt

Personer, der har socialt begunstigende resultater, har tendens til at være samarbejdsvillige, støttende, omsorgsfulde, samarbejdende, helbredende og nærende. Denne gruppe er kendt som "hjælperne". Folk i denne kategori har en tendens til at nyde aktiviteter og hobbyer, der involverer omsorg eller hjælp til andre, såsom frivilligt arbejde og samfundstjenestearbejde, deltage i konventioner, organisere sociale begivenheder og underholde andre. Personer, der scorer højt i dette tema, er typisk udadvendte, gode kommunikatører, venlige, generøse og regeltilhængere.

Denne gruppe har en tendens til at foretrække stillinger, der involverer undervisning, omsorg eller hjælp til andre, især yngre generationer, og har en tendens til at være mest lykkelige i arbejdsmiljøer, der involverer uddannelse, træning, omsorg for syge og socialt opsøgende arbejde. Fælles karrierer for det sociale tema inkluderer:

  • Registreret sygeplejerske
  • Socialrådgiver
  • Lærer
  • Rådgiver
  • Fysioterapeut
  • Talepatolog

5. Foretagsomt

Personer, der har resultater, der favoriserer entreprise, har tendens til at være konkurrencedygtige, naturlige ledere, indflydelsesrige, ambitiøse og risikovillige. Denne gruppe er kendt som "overtalerne". Mennesker i denne kategori nyder typisk aktiviteter og hobbyer, der involverer at lede eller overtale andre, såsom at deltage i stævner, deltage i klubber og organisationer, politiske aktiviteter og konkurrere i sport og spil. Personer, der scorer højt i dette tema, har tendens til at være energiske, selvsikre, organiserede, optimistiske og konkurrencedygtige.

Denne gruppe foretrækker normalt stillinger, der involverer styring eller overtalelse af andre og har tendens til at være glade i arbejdsmiljøer såsom store virksomheder, finansielle institutioner og offentlige agenturer og organisationer. Fælles karrierer for Enterprising-temaet inkluderer:

  • Salgsleder
  • Marketingchef
  • Investeringsspecialist
  • Rejsekonsulent
  • Dommer

6. Konventionel

Personer, der har resultater, der favoriserer konventionelt, har tendens til at være detaljeorienterede, organiserede, gejstlige, praktiske, ordentlige og effektive. Denne gruppe er kendt som "arrangørerne." Folk i denne kategori nyder typisk aktiviteter og hobbyer, der involverer organisering, detaljer og nøjagtighed, såsom boligforbedringsprojekter, indsamling af genstande, bygning af ting, der har klare instruktioner og spil, der har klare regler. Personer, der scorer højt i dette tema, har en tendens til at være metodiske og forsigtige med deres ejendele og penge.

Denne gruppe foretrækker normalt stillinger, der involverer detaljerede oplysninger og kræver et højt niveau af nøjagtighed og har tendens til at være glade i arbejdsmiljøer såsom store organisationer, matematik og datahåndtering. Fælles karrierer for det konventionelle tema inkluderer:

  • Bankmand
  • Revisor
  • advokatfuldmægtig
  • Bogholder
  • Kontorchef
  • Administrativ assistent
  • Computer systemanalytiker

Mark Degn
Mark Degn Når du vælger en karrierevej, er det nyttigt at vælge en karriere, der passer til din personlighed og dine styrker. Uanset om du prøver at beslutte, hvilken efteruddannelsesmulighed der er bedst for dig, lige er startet i din karriere eller leder efter et karriereskifte, kan Strong Interest Inventory Assessment hjælpe dig med at finde en vej, der stemmer overens med dine personlige interesser. I denne artikel diskuterer vi alt, hvad du behøver at vide om stærk interessebeholdningsvurdering, og hvordan du bruger den som et planlægningsværktøj til at hjælpe dig med at bestemme den karrierevej, der passer til dig.