CEO Vs. President: Nøgleforskelle I Top Business Positioner

CEO Vs. President: Nøgleforskelle I Top Business Positioner

At vide, hvordan virksomheder er organiseret, kan hjælpe dig med at forstå, hvordan beslutninger træffes og implementeres, navigere i kommandoveje og designe en karriereudviklingsplan. To af de højeste stillinger i en forretningsstruktur er den administrerende direktør og præsidenten. Selvom de kan have overlappende opgaver, er de forskellige roller. I denne artikel definerer vi, hvad en administrerende direktør er, hvad en præsident er, og hvad forskellene er mellem dem.

Relateret: Sæt mål for at forbedre din karriere

Hvad er en CEO?

Chief executive officers eller administrerende direktører har den højeste stilling i deres virksomhed. Nogle gange fungerer bestyrelsesformanden som administrerende direktør, hvis de er særligt involveret i virksomheden. Nonprofitorganisationer bruger ofte titlen administrerende direktør til denne stilling. Administrerende direktører ansættes af bestyrelsen, som er valgt af aktionærer, og har normalt en fast plads i bestyrelsen for at rapportere forretningsstrategier og selskabets vision.

Her er nogle af en administrerende direktørs vigtigste opgaver og ansvar:

  • At sætte virksomhedens vision. Administrerende direktører guider deres virksomheds retning ved at sætte langsigtede mål og udforme, hvordan virksomheden vil påvirke dets samfund. Virksomhedens visioner skitserer, hvilke værdier virksomhedens produkter tilbyder deres marked og vejleder velgørende gaver, samfundsengagement og hvordan virksomhedskulturen vil se ud.

  • At være hovedforbindelsen mellem bestyrelse og drift. Den administrerende direktør er den primære person, der præsenterer forretningsstrategier, resultater og mål for bestyrelsen, og derefter arbejder med at implementere bestyrelsens beslutninger. Fordi de har sæde i bestyrelsen og arbejder som ansat i virksomheden, har de en unik indsigt i, hvordan virksomheden forholder sig til sin bestyrelse og de forventninger bestyrelsen har til organisationen.

  • Overvåge det brede omfang af forretningsdrift. CEO'er bruger deres unikke forhold til bestyrelsen og andre virksomhedsledere til at lave og uddelegere de store forretningsstrategier, der påvirker organisationens daglige funktioner.

  • Fungerer som virksomhedens offentlige ansigt. Administrerende direktører er hovedsælger for deres virksomhed og udsender store meddelelser om deres organisation. De mødes med højprofilerede kunder og investorer, annoncerer nye produkter og deler større ændringer, der er ved at blive implementeret.

Relateret: 10 tips til at give en god præsentation

Hvad er en præsident?

Præsidenten er den næstkommanderende for en virksomhed, direkte under den administrerende direktør. Hvis en virksomhed ikke har en administrerende direktør, har præsidenten den højeste stilling i organisationen. Hvis den administrerende direktør er den øverste sælger, er præsidenten chefen. En virksomhedspræsident fører tilsyn med personerne i virksomheden og implementerer de forretningsstrategier, der er fastsat af den administrerende direktør.

De vigtigste ansvarsområder og pligter for præsidenten for et selskab omfatter:

  • Styring af budget og økonomi. Præsidenten bruger forretningsstrategierne og langsigtede mål fra den administrerende direktør til at opbygge virksomhedens budget. De sørger for, at de enkelte afdelinger holder sig inden for budgettet og styrer organisationens økonomi.

  • Implementering af den administrerende direktørs forretningsstrategi. Præsidenten bruger den administrerende direktørs forretningsstrategi og mål til at strukturere den daglige drift. De sætter mål for hver afdeling eller division, designer nye stillinger og omorganiserer afdelinger for at afspejle den administrerende direktør og bestyrelsens vision.

  • Vejlede og lede ledere. Præsidenten sætter tonen for virksomhedens ledelsesstil. De arbejder tæt sammen med afdelings- eller divisionsledere for at hjælpe dem med at lede deres teams.

  • Give anbefalinger til bestyrelsen. Formanden har et tættere forhold til virksomhedens medarbejdere end bestyrelsen og arbejder direkte med driften og logistikken, så de giver konkrete bud på, hvordan man implementerer den administrerende direktørs forretningsstrategi og virkeliggør virksomhedens vision.

  • Design af metrics til at måle medarbejdernes præstation. Præsidenten fører tilsyn med, hvordan medarbejdernes præstationer måles og rapporteres for at opfylde forretningsmålene. De bruger den administrerende direktørs mål og vision til at bestemme, hvilke egenskaber og mål effektive, effektive medarbejdere skal have.

Relateret: Sådan opbygger du færdigheder i forretningsudvikling

CEO vs. præsident

Her er de vigtigste forskelle mellem administrerende direktører og præsidenter:

  • Ansvarsområde: CEO'er fokuserer på bred forretningsstrategi og fastlæggelse af virksomhedens vision, mens præsidenter koncentrerer sig om virksomhedens daglige drift.

  • Forhold til bestyrelsen: CEO'er har sæde i bestyrelsen og præsenterer direkte for dem. Præsidenter rapporterer og giver feedback gennem den administrerende direktør.

  • Kommandokæde: CEO'er ansættes af og rapporterer til bestyrelsen, men præsidenter ansættes af virksomheden og rapporterer til CEO'en.

  • Primært publikum: CEO'er er virksomhedens ansigt, så de taler primært til offentligheden og aktionærerne. Præsidentens hovedpublikum er medarbejderne i virksomheden, da præsidenten styrer deres daglige arbejde og forhold til virksomhedskulturen.

  • Måling af succes: CEO-præstation måles ved, hvor konkurrencedygtig virksomheden er i sin branche, med målinger, der inkluderer afkast på investeringer, vækst i omsætning og pengestrøm. Præsidentens succes måles på deres forhold til den administrerende direktør, og hvor tæt de kan udføre forretningsstrategier og nå den administrerende direktørs mål.

Ofte stillede spørgsmål om præsidenter og administrerende direktører

Her er svar på nogle ofte stillede spørgsmål om forskellen mellem administrerende direktører og præsidenter:

Er ejeren af ​​en virksomhed en administrerende direktør eller præsident?

En virksomhedsejer kan være i begge roller, afhængigt af hvilket fokus de foretrækker at tage i driften af ​​virksomheden. Ejere bør nøje overveje, om de ønsker at etablere en bestyrelse, hvilket forhold de ønsker at have til dem, og hvilken rolle de mener, de er bedst egnede til at udfylde.

Hvilke andre titler har en lignende rolle som præsidenten?

Nogle gange varetages præsidentens rolle af den administrerende direktør (COO). Begge stillinger fokuserer på, hvordan virksomheden dagligt fungerer for at nå den administrerende direktørs mål og vision.

Hvordan bliver jeg administrerende direktør eller præsident?

Der er et par måder at blive administrerende direktør eller præsident på. Mange administrerende direktører og præsidenter startede deres egen virksomhed og valgte den titel, der passer bedst til deres rolle i at drive deres virksomhed. Her er trinene til at opnå en toprolle i en eksisterende virksomhed:

  1. Få en bachelorgrad. At gå på college og opnå en bachelorgrad i Business Administration vil hjælpe dig med at udvikle de netværksfærdigheder og forretningsgrundlæggende, som de højeste virksomhedsstillinger har brug for. Hvis din skole tilbyder en specialisering i organisatorisk ledelse, vil du opbygge ledelsesevner og have kurser, der fokuserer på interpersonelle færdigheder.

  2. Opbyg arbejdserfaring. CEO'er og præsidenter har normalt stor erfaring med at arbejde i erhvervslivet. Mange af dem bygger deres karrierer ved at starte på indgangsniveau og tjene forfremmelser i samme virksomhed. Andre udvikler deres erfaring ved at arbejde i flere virksomheder ved at acceptere roller, der giver mere ansvar i højere stillinger på virksomhedsstigen.

  3. Få en kandidatgrad. Selvom en kandidatgrad ikke altid kræves af administrerende direktører og præsidenter, kan det give dig flere muligheder for at arbejde i højere stillinger. Kandidatuddannelser giver dig også en mere dybdegående forståelse af forretningsstrukturer, ledelse, etik, projektledelse og organisatorisk adfærd.

Robert Clemmensen
Robert Clemmensen At vide, hvordan virksomheder er organiseret, kan hjælpe dig med at forstå, hvordan beslutninger træffes og implementeres, navigere i kommandoveje og designe en karriereudviklingsplan. To af de højeste stillinger i en forretningsstruktur er den administrerende direktør og præsidenten. Selvom de kan have overlappende opgaver, er de forskellige roller. I denne artikel definerer vi, hvad en administrerende direktør er, hvad en præsident er, og hvad forskellene er mellem dem.