12 Sundhedslederjob: Med Pligter Og Løn

Sundhedsindustrien har brug for dygtige ledere for at sikre, at faciliteterne leverer kvalitetsmedicinske tjenester. Hospitaler, lægekontorer og andre medicinske faciliteter ansætter fagfolk til at håndtere de kliniske og administrative elementer i deres operationer, og mange tilbyder ledelsesmuligheder på forskellige niveauer i hele virksomheden. Hvis du har en interesse i at forfølge en lederstilling i sundhedsvæsenet, kan denne liste hjælpe dig med at beslutte, hvilken rolle der passer til dine karrieremål. I denne artikel diskuterer vi 12 lederstillinger inden for sundhedssektoren og udforsker deres primære opgaver og nationale gennemsnitlige lønninger.

12 lederstillinger inden for sundhedsvæsenet

Her er 12 lederstillinger inden for sundhedssektoren, som du kan udforske, når du overvejer dine karrieremuligheder:

1. Sundhedsenhedskoordinator

National gennemsnitsløn: $40.802 om året

Primære opgaver: En sundhedsenhedskoordinator er en administrativ professionel, der koordinerer bevægelsen af ​​patienter inden for en medicinsk facilitet. De overvåger indlæggelsesprocessen, organiserer overførsel af patienter til forskellige områder af anlægget efter behov og sørger for patientudskrivning. Sundhedsenhedskoordinatorer kan også kommunikere med patienters familier for at holde dem opdateret om overførsels- og udskrivningsplaner, opdatere patienternes journaler og håndtere patienters bekymringer om kvaliteten af ​​den pleje, de modtog.

2. Kvalitetskoordinator

National gennemsnitsløn: $47.077 om året

Primære opgaver: En kvalitetskoordinator i sundhedssektoren fokuserer på at opretholde effektiviteten af ​​facilitetsprogrammer. De arbejder primært på hospitaler, hvor de gennemgår virksomhedens politikker og procedurer, ansøger om eller opretholder hospitalsakkreditering gennem uafhængige organisationer og implementerer metoder til at identificere kvalitetskontrolproblemer, så de kan løse dem så hurtigt som muligt. Kvalitetskoordinatorer holder sig orienteret om nye tendenser og teknologier inden for sundhedsplejekvalitetsstyring.

3. Sundhedsrådgiver

National gennemsnitsløn: $51.726 om året

Primære opgaver: En sundhedsrådgiver hjælper patienter, især dem med kronisk eller alvorlig sygdom, med at navigere i sundhedssystemet. De gennemgår lægeregninger, kommunikerer med forsikringsselskaber og hjælper patienter med at arrangere lægebesøg. Sundhedsrådgivere kan også hjælpe patienter med at udforske behandlingsmuligheder, såsom kliniske forsøg og alternative metoder, eller finde medicinske faciliteter, der kan håndtere deres behov.

4. Sundhedsleder

National gennemsnitsløn: $63.659 om året

Primære opgaver: En sundhedschef koordinerer sundhedsydelserne på en medicinsk facilitet, såsom en klinik, specialgruppe, ambulant operationscenter eller hospital. De har en omfattende forståelse af mange elementer i sundhedsvæsenet og bruger deres viden til at styre økonomiske, organisatoriske, juridiske og andre processer i virksomheden. Sundhedsledere bestemmer, hvordan disse processer skal implementeres effektivt for at gøre medicinske tjenester tilgængelige for patienter.

5. Klinikchef

National gennemsnitsløn: $69.392 om året

Primære opgaver: En klinikchef leder både klinisk og administrativt personale på en læge eller hospitalsafdeling. De ansætter medarbejdere, holder teammøder om anlæggets drift, diskuterer politik med personalet og opretholder driften inden for et budget. Klinikledere kan også fungere som bindeled mellem et lægekontor og dets patienter ved at modtage feedback fra begge og foretage ændringer for at afspejle deres behov.

6. Sundhedstjenesteadministrator

National gennemsnitsløn: $71.592 om året

Primære opgaver: En sundhedstjenesteadministrator leder og administrerer de tjenester, et sundhedssystem leverer. De har lignende opgaver som en klinikchef, men deres arbejde fokuserer primært på de administrative komponenter i anlægget. Sundhedstjenesteadministratorer ansætter administrativt personale, administrerer budgettering og økonomi og skaber strategier for effektive kontor- og støtteprocesser.

7. Programleder

National gennemsnitsløn: $74.766 om året

Primære opgaver: En sundhedsprogramleder er ansvarlig for medicinske programmer, som kan bestå af flere tjenester eller tilbud. De administrerer tjenester inden for en hospitalsenhed, klinik eller sundhedsafdeling ved at implementere politikker, administrere medarbejderuddannelsesprocedurer, uddelegere personaleopgaver og oprette arbejdsplaner. Nogle sundhedsprogramledere sikrer også patientjournaler ved at vedligeholde institutionens database.

Læs mere: Lær om at være programleder

8. Sygeplejerskeleder

National gennemsnitsløn: $83.385 om året

Primære opgaver: En sygeplejerskeleder er en supervisor på mellemniveau, der arbejder med både klinisk personale og den øverste ledelse. De rekrutterer sygeplejersker til deres teams, uddanner plejepersonale og overvåger deres afdelingers processer. Sygeplejerskeledere administrerer også disciplinære handlinger, når det er nødvendigt, og rapporterer bekymringer til supervisorer på højere niveau. Lejlighedsvis yder de direkte patientbehandling, især hvis deres afdeling har kort bemanding.

Læs mere: Lær om at være sygeplejerskeleder

9. Personaledirektør

National gennemsnitsløn: $89.278 om året

Primære opgaver: En direktør for menneskelige ressourcer (HR) i sundhedssektoren leder HR-teamet på et hospital eller et lægekontor. De planlægger, implementerer og ændrer HR-processer efter virksomhedens og dens personales behov. Nogle funktioner, som en HR-direktør er ansvarlig for, omfatter kompensation, fordele, ledelse, virksomhedens procedurer og juridiske politikker.

Læs mere: Lær om at være HR-direktør

10. Laboratoriedirektør

National gennemsnitsløn: $104.695 om året

Primære opgaver: En laboratoriedirektør, også kaldet en laboratoriedirektør, leder driften af ​​et laboratorium. I et sundhedsmiljø ansætter og træner de laboratoriemedarbejdere, overvåger testudstyr og processer for at sikre effektivitet og opretholde laboratoriesikkerhed. Laboratoriedirektører skal overholde lokale, statslige og føderale retningslinjer vedrørende patientens privatliv og håndtering af biologiske farer.

11. Administrerende direktør

National gennemsnitsløn: $113.389 om året

Primære opgaver: En administrerende direktør (CEO) er den højeste ledende stilling, der er tilgængelig i en sundhedsorganisation. De træffer store beslutninger vedrørende anlæggets drift, arbejder med økonomiteams for at fastlægge budgetter, gennemfører møder med medarbejdere og strategiiserer processer, der fører til virksomhedens vækst. Administrerende direktører modtager også vejledning fra anlæggets bestyrelse, en gruppe mennesker, der fører tilsyn med organisationens aktiviteter for at sikre, at den kører lovligt og effektivt.

Læs mere: Lær om at være administrerende direktør (Chief Executive Officer)

12. Overlæge

National gennemsnitsløn: $217.541 om året

Primære opgaver: En overlæge kan fungere som administrerende direktør for et hospital eller en medicinsk gruppe. De har det højeste niveau af ledelse i anlægget, hvor de planlægger, implementerer og overvåger strategier for at yde kvalitetspleje til patienter. Overlæge bestemmer organisationens personalestruktur, fører tilsyn med alle medicinske tjenester og hjælper administration og medarbejdere med at kommunikere effektivt.

Robin Kvist
Robin Kvist Sundhedsindustrien har brug for dygtige ledere for at sikre, at faciliteterne leverer kvalitetsmedicinske tjenester. Hospitaler, lægekontorer og andre medicinske faciliteter ansætter fagfolk til at håndtere de kliniske og administrative elementer i deres operationer, og mange tilbyder ledelsesmuligheder på forskellige niveauer i hele virksomheden. Hvis du har en interesse i at forfølge en lederstilling i sundhedsvæsenet, kan denne liste hjælpe dig med at beslutte, hvilken rolle der passer til dine karrieremål. I denne artikel diskuterer vi 12 lederstillinger inden for sundhedssektoren og udforsker deres primære opgaver og nationale gennemsnitlige lønninger.